クラウドポイントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みや育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
男性社員は、若いうちから役職につけるが、女性はなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
早い段階から、仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけで、しっかり運営されていない。
よい人材が入社しても辞めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の仲間に入れれば、仲良くしてくれるし居心地もよい。
相談にも乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質に合わない場...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人たちだけが、潤う体質の会社。
若手社員は、何もわからないうちは、仕事が楽しく感じて頑...続きを読む(全203文字)

【良い点】
生理休暇など女性に嬉しい制度があり、女性が多い職場でした。そう言った休暇は配属される部署の上司によってとりやすいとりにくいはあります。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
不満を感じたことがないです。有給休暇も取りやすく、上司も話しやすいので言いづらいという空気はなかったです。アットホームな空気がいいのか悪いの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分である程度仕事量やスケジュールを考えられるのでプライベートの時間を確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってきた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
デジタルサイネージなど当時はあまり見かけなかったものを商材にしているので営業はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後導入の波に乗れるとは思うが大半を他社に持っていかれると思慮します。
参入障壁が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインに「デジタルサイネージ」を売っていき、自社のシステムをセットで、
利益をとっていくスタイ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
急拡大している組織ならでは、業務量が多くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
成長過程ゆえにサポート体制が手厚いとは言い切れない続きを読む(全77文字)

【良い点】
オフィスきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
話が通じない、派遣に対して冷たい
普通の対応すらできない
大学生のようなノリが気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ベンチャーならでの成長の期待と可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にかかる業務量が多く、非常につらい環境だった。
スピードが...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多く、業務負担が大きい状況が続いていました。また、店舗ごとに業務内容や負担のばらつきがあり、安...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職の決め手は、評価制度の不透明さとキャリアの停滞感でした。年次重視の風土が強く、成果を上げても給与や昇進に反映されにくい点に限界を感じまし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生も良く、残業も少ない。また、上司との関係性も良く。転職する際も快く送り出してくれた。
またシステム改修の上申も適切な手順を踏めば、採...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術的な裁量が比較的大きく、エンジニアとして設計や技術選定について意見を出しやすい環境だと感じました。特に、単純な実装作業に留まらず、顧客の...続きを読む(全601文字)

【良い点】
今いらっしゃる役員の方はほとんど面識がありませんが、当時パフォーマンスを出せていなかった役員は全員退任しているようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりやすさは担当フロントの裁量、タイプによるところが大きい。あたりはずれが本当に大きい。
優しい、仕事がで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)