クラウドポイントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みや育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
男性社員は、若いうちから役職につけるが、女性はなかな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
早い段階から、仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけで、しっかり運営されていない。
よい人材が入社しても辞めて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社の仲間に入れれば、仲良くしてくれるし居心地もよい。
相談にも乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質に合わない場...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人たちだけが、潤う体質の会社。
若手社員は、何もわからないうちは、仕事が楽しく感じて頑...続きを読む(全203文字)

【良い点】
生理休暇など女性に嬉しい制度があり、女性が多い職場でした。そう言った休暇は配属される部署の上司によってとりやすいとりにくいはあります。
【気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
不満を感じたことがないです。有給休暇も取りやすく、上司も話しやすいので言いづらいという空気はなかったです。アットホームな空気がいいのか悪いの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分である程度仕事量やスケジュールを考えられるのでプライベートの時間を確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってきた...続きを読む(全144文字)

【良い点】
デジタルサイネージなど当時はあまり見かけなかったものを商材にしているので営業はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後導入の波に乗れるとは思うが大半を他社に持っていかれると思慮します。
参入障壁が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインに「デジタルサイネージ」を売っていき、自社のシステムをセットで、
利益をとっていくスタイ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足や残業過多の状況にある。
また、事業計画の抽象度が高く、経営層の方針転換...続きを読む(全101文字)

【良い点】
リクルートで身につけたい営業スキルを一定程度は勉強できた。また、転職を検討する際、再現性を説明できる点においてもリクルートの営業は評価されて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が項目が多すぎることに対して、どのくらい達成すれば曖昧のためやる気をなくしてしまった。大体の人は上長につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規開拓事業のため、マーケットはかなり広いです。自社商品を取り扱うため、ある程度営業の融通も効くのがいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ネクストキャリア支援制度は多少年収を下げた転職でも経済的に有利になれる程の退職金を出して貰えるので良い制度です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業続きで生活が疎かになってしまった為、退職を決意した。
良い成績を維持し続ける事に情熱を傾ける事ができなくなった為
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を相談した上司は、親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても社会人としての成長性があまり感じら...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職時は多少の引き止めにはあったが、最終的には快く送り出してくれたこと。いわゆる卒業文化が根付いており、退職後も定期的な交流の機会を持ててい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変化を前向きに楽しめる人には向いていますが、業務の進め方が固定されている環境を求める場合は、ギャップを感じて退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
実力や自分のしたい事がハッキリしている状態で良い事業部や上長に当たれば、願いは叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育てる気...続きを読む(全98文字)