この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分である程度仕事量やスケジュールを考えられるのでプライベートの時間を確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってきた案...続きを読む(全144文字)
株式会社クラウドポイント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラウドポイントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラウドポイントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分である程度仕事量やスケジュールを考えられるのでプライベートの時間を確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とってきた案...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
たまに休日出勤になることはあるが基本的には土日休み、有給もとりやすい環境。
営業の仕方などもある程度自由にさせてもらえるので仕事はしやすい。結...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく恵まれた環境。勤務時間や残業の有無については、個人の仕事の進め方次第で調整が可能。
大型案件やタイトなスケジュ...続きを読む(全246文字)
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自分の仕事さえ終われば定時で帰ってもOKです。
若いうちは仕事量が追い付かず、遅くまで残業している人が多かったです。
業務時間中も営業職であれば比較的自由...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近は社員が早く帰ることを気にかけ、社内のムードそういったムードです。
以前までは徹夜作業も多くあったと思います。
チーム統制としっかり...続きを読む(全161文字)
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平均年齢が若く独身者が多いため、ワークライフバランスなんて考えていない人が多い。若いうちにがむしゃらに働くことで経験を積み、とっとと会社を辞めて転職したり...続きを読む(全163文字)
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とくに休日出勤はなく、有給休暇の取得に関しても代表が寛容的なためその風土が会社に根付いている。
この業界にしては、かなりプライベートを充実させることがで...続きを読む(全182文字)
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仕事とプライベートの切り分けは非常に難しいです。
もちろん個人次第では有りますが、部署によっては仕事の性質上昼夜土日関係なく、勤務時間も相対的に長いです...続きを読む(全168文字)
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勤務時間が長く、離職率も高いです。
中堅社員層が非常に薄く、ここ数年で社員数も大幅に減りました。
常にモチベーションを高く保てる方であれば、よいのかも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生理休暇など女性に嬉しい制度があり、女性が多い職場でした。そう言った休暇は配属される部署の上司によってとりやすいとりにくいはあります。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
デジタルサイネージなど当時はあまり見かけなかったものを商材にしているので営業はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はよかった。若くても売り上げを上げていれば昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩がどんどん辞めていっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
不満を感じたことがないです。有給休暇も取りやすく、上司も話しやすいので言いづらいという空気はなかったです。アットホームな空気がいいのか悪いのか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては今後導入の波に乗れるとは思うが大半を他社に持っていかれると思慮します。
参入障壁が低...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メインに「デジタルサイネージ」を売っていき、自社のシステムをセットで、
利益をとっていくスタイル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、リーダーなどの役職が付いた場合プラス3万円の昇給となる。
新卒入社でも、一年ご...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
30時間の固定残業代が入っているので、30時間も残業していない月は得をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営業成績に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商業施設を中心に大きな事例も増えてきているので、デジタルサイネージ業界では有名。今後
さらに需要が伸びる業界だと思うので、将来性は高いと思う。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
デジタルサイネージ市場が成長している為それが追い風となり、提案がしやすい。自らアタックする業界は選んで営業アクションを策定することが可能です。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社クラウドポイント |
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フリガナ | クラウドポイント |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 2億3000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦嚴嗣 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5468-0700 |
URL | https://www.cloudpoint.co.jp/ |
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