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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山田アンドパートナーズコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山田アンドパートナーズコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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山田アンドパートナーズコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月1日【良い点】
評価はわかりませんが、年収はボーナスによって結構高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給自体は昇給も少なく、特別高くはな...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月27日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- パート・アルバイト
【良い点】
とと呼ばれる学習サイトを使うと時給がアップするシステムがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
をやることてでしじき時給が上がるの...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月26日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職時に人事の方が背中を押してくれたのが印象的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントの強制参加や、習得できるスキルに限界...続きを読む(全82文字)
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- キャリアアップ(2件)
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- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(1件)
- 企業文化(1件)
山田アンドパートナーズコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
新卒にしては貰える方だと私は思いました。続きを読む(全20文字)
若いうちからなにかと任せて貰えるのでキャリアアップには繋がると思う。続きを読む(全34文字)
退職金もあり、大学院学費貸付制度があったりと福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全37文字)
事前にオフィスを見せてもらったのでギャップはなくそのままでした。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過剰すぎる業務量についていけず退職、
賃金・内容ともにある程度は成果に見合った報酬であると感じるが、公私の分別を付けることが難しくプライベート...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には仕事を最優先する。
ただし科目合格者については、5科目を揃えるまでは比較的勉強に時間を割くように仕事の割り振りが行われていた。
有資...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
科目合格数によってかわります。1,2年目は基準がありますが、3年目から部門の上司が決めるので、評価によってかなり金額が変わります。
【気になる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな経験を積めること。グループ会社も存在しているため、業務経験はたくさん積めるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人がとにかく多い。本当に多い、とにかく多い。自分がここまでちっぽけな存在なんだと思い知ることができる場所。資格なんかみんな持っているので...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業がすごく多いです。
体力的に自信がない人には向かないです。男性でもキツイといっていました。
会社は体育会系な気質かと思うので、人によって好き嫌いが...続きを読む(全160文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)
良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)
社風はみずほグループに共通して堅実で穏やか。落ち着いていて優しい雰囲気の社員が多い。続きを読む(全42文字)
真面目でありながら社交的であるという、社会人の模範的なイメージだった。続きを読む(全35文字)
グローバルに事業を展開していることから、多様性を積極的に認めあって尊重していこうという文化を強く感じる。多様な人材の登用にも力を入れている。続きを読む(全70文字)
中堅・中小企業をメインとしてることもあり「最後まで寄り添い続ける」ということを大切にしている企業。この意識を大切にしている社員がほとんど。続きを読む(全69文字)
大きな会社ながら、ベンチャー気質がある。続きを読む(全20文字)
提供するサービスの質にすごく重点を置いた企業文化を感じる。その為人材育成もしっかりと行い、外部から質の高い人材を引き抜いたりしている。コンサルティングの質...続きを読む(全83文字)
お客様に信頼される企業になることをとにかく重視している。新進気鋭だからこそ、今は信頼を獲得し着実に成長していこうとする気概を感じる。続きを読む(全66文字)
あらゆる社会課題の解決を目指して経営している。世の中のためになることをしたい、と心から強く思っている社員が多い印象。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山田アンドパートナーズコンサルティングの 会社情報
会社名 | 山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | ヤマダアンドパートナーズコンサルティング |
資本金 | 1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤友彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
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