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山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田アンドパートナーズコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田アンドパートナーズコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社風がよく、聞きたいことがあれば聞きやすい環境です。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山田アンドパートナーズコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒にしては貰える方だと私は思いました。続きを読む(全20文字)

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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若いうちからなにかと任せて貰えるのでキャリアアップには繋がると思う。続きを読む(全34文字)

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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    退職金もあり、大学院学費貸付制度があったりと福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全37文字)

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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年4月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事前にオフィスを見せてもらったのでギャップはなくそのままでした。続きを読む(全32文字)

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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過剰すぎる業務量についていけず退職、
    賃金・内容ともにある程度は成果に見合った報酬であると感じるが、公私の分別を付けることが難しくプライベー...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には仕事を最優先する。
    ただし科目合格者については、5科目を揃えるまでは比較的勉強に時間を割くように仕事の割り振りが行われていた。
    有...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    科目合格数によってかわります。1,2年目は基準がありますが、3年目から部門の上司が決めるので、評価によってかなり金額が変わります。
    【気にな...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな経験を積めること。グループ会社も存在しているため、業務経験はたくさん積めるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人がとにかく多い。本当に多い、とにかく多い。自分がここまでちっぽけな存在なんだと思い知ることができる場所。資格なんかみんな持っているの...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 税理士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がすごく多いです。
    体力的に自信がない人には向かないです。男性でもキツイといっていました。
    会社は体育会系な気質かと思うので、人によって好き嫌い...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「困ってる人がいたら助ける」という風土があると、社員の方々の全員がおっしゃっていた。コラボレーションの風土についても、入社前後でギャップはなかったそうだ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)

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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    とにかくチーム意識はつよい。それはプライベートでも。例えば、PJ毎の打ち上げや、チームでの長期休暇旅などあるらしい。続きを読む(全58文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2028卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生が充実している、社内の交流の機会が充実しているなど、過ごしやすい企業風土だと思います続きを読む(全46文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「世界一」を本気で目指す視座の高さがあり、非常に勢いがある。社内はドライかつロジカルな雰囲気が漂い、無駄な社内政治や根回しよりも、合理的な提案やスピード感...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大事にするコンサルティングフームである.続きを読む(全22文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フラットな雰囲気で、面倒見のいい人が多い印象。続きを読む(全23文字)

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    スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山田アンドパートナーズコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社
    フリガナ ヤマダアンドパートナーズコンサルティング
    資本金 1000万円
    決算月 12月
    代表者 加藤友彦
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
    NOKIZAL ID: 3250958

    山田アンドパートナーズコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。