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株式会社ビジョン・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョン・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョン・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.7

ビジョン・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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2.9

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ビジョン・コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全27件中1〜25件表示

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自己成長をし、需要のある人間になれるサポート体制がある。続きを読む(全28文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

実力主義な風潮があり、管理職の50%は20代の人であり、実力でポジションも得られると聞いた。続きを読む(全46文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人を大切にし、人が好きな社員多いと伺った。社員自身も、その部分はギャップに感じたとのこと。コンサルティングファームは、冷たい、クールな人が多い雰囲気という...続きを読む(全261文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

向上心のある社員が多く、芸能界出身の社員や趣味のもので世界大会を出るような方が多いそう。続きを読む(全44文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々は非常にプライドが高いと面接を通じて感じた。内々定を出すにはすべての選考を辞退する必要がある点もかなり不信感が強かった。続きを読む(全65文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

Quick and dirtyの文化が根付いている。とにかく粘り強くスピード感を持って仕事を最後までやり遂げる自信のある人は合っており、求められている人物...続きを読む(全82文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく社員さんみなが「成長したい」と考えており成長意欲がすごい。続きを読む(全33文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スピード感や主体性が求められるような社風でした続きを読む(全23文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フラットで若手の意見も通りやすい文化とのことでした。成長志向の高い社員が多く、切磋琢磨しながら成長していける環境という印象を受けました。続きを読む(全68文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

かたく、淡々としているがコンサルらしいといえばコンサルらしい。ひねくれたひとはおらず、成長に貪欲で素直で、人格が出来上がった人がほとんど。続きを読む(全69文字)

ビジョン・コンサルティングについて就活会議AIに相談

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員1人1人が成長を大切に働いている社風と社員が言っていました続きを読む(全31文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

接した社員の方々の雰囲気は落ち着いていて丁寧。若手のビジネスプロデューサーには起業を目指している人もいる。コンサルタントらしい話し方をされるので、その雰囲...続きを読む(全93文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

職場内では上司から罵倒されることがあるなど、就労環境は良いものであるとは言えない。続きを読む(全41文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

論理的思考をとにかく求められるという印象。そこさえハマれば上手くいく。続きを読む(全35文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

合う人には合うと思います。コンサルタント職は客先常駐なので本社にはあまりいかないそうです。続きを読む(全45文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社してくる社員はみんな落ち着きはありつつ、明るい方が多い。成長意欲も高く、価値観が合う人にとっては居心地が良い。続きを読む(全57文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

急成長しているためベンチャー的な勢いのあるカルチャーを感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手の裁量が大きい分、かなり競争は激しそうだなと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

指摘し合う文化が根強くあるらしい。これを通じて成長できるだろう。続きを読む(全32文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員全員が「結論ファースト」を徹底していると感じた。連絡事項でも必ず結論ファーストで書かれている。続きを読む(全49文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】端的に、結論ファースト、結果主義。
とにかく面接はそこを重視してます。続きを読む(全52文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。少しのミスでも許されず、仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳し...続きを読む(全88文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】企業の社会貢献の指標として、目標を「時価総額ランキング1位になる」というものを掲げている。向上心あふれる企業の文化を感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】起業したいということを全面に押し出しても選考に通るという意味では起業したい人にとってはうってつけなのではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

全27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビジョン・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果や実績を評価に反映する仕組みが整っており、若手のうちから自身の頑張り次第で昇給・昇格を目指せる点は良いと感じています。特に、年次や社歴だ...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンプール制なので色んな業界を経験できることは面白いと考える。そのため、色んな経験を積めることになるので、各プロジェクトの参画前に目標をたて...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する人達は、いい人が多いです。変にマウントとったり、嫌な感じの人はあまりいません。感じの良い人になることも目標になっていたと思うので、そ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼働は基本参画するプロジェクトに依存するのだが(これはこの会社に限らず、業界共通の認識)、この会社は残業が多いプロジェクトがある場合、会社側...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な成果評価となっており平等。
高い成果が上がれば高い評価を得ることが出来る。
普通の成果でも昇給はしていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属先や時期によって差があると感じました。基本的には土日休みですが、業務状況によ...続きを読む(全388文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は、同年代と比較すると比較的高めだと感じました。若手のうちから一定の給与水準が設定されている点は良いと思います。また、成果や役割に応...続きを読む(全434文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客評価3項目と社内評価3項目で上期と下期に業績評価があり、わかりやすい評価制度です。定性面よりも売り上げ重視で、案件の現場拡大、メンバー増...続きを読む(全339文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業会社から初めてコンサルファームに転職するには良い会社であると思います。ワンプール制であるため、いろんな案件に関われる機会があります。
【...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり年収計画表みたいのがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収はかなり限られていました、また昇進できる基準が結...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

選考でお会いした方全員穏やかで就活生に真摯に向き合っていた。続きを読む(全30文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

フランクな方や、優しい雰囲気の方が多いと感じた。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

多様な価値観を尊重し、社員同士が協力しながら挑戦や成長を後押しする風土がある。続きを読む(全39文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外資なイメージがあったが日系的な要素が強いと社員の方が言っていた。続きを読む(全33文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のBIG4と比べると穏やかな人が多く働きやすいと聞く。続きを読む(全28文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方がみんな穏やかで優しい。アップorアウトの風土もない続きを読む(全30文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンや複数回の面接を通じて、論理的に考えることを重視する文化を感じた。特に一次面接では回答の根拠までかなり深く問われた一方、二次面接や最終面接では比...続きを読む(全138文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

クライアントを第一優先に、徹底的に寄り添うことを大切にしている。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

個人の自律性とスピード感を極めて重視する実力主義の社風であると感じた。国籍や年次に関わらず意見を通せるフラットな雰囲気がある一方で、成果に対する意識は非常...続きを読む(全133文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

日系発祥のコンサルティングファームということもあり、外資系のようなドライさよりも人を育てる温かい風土が強いと感じた。OB訪問でお話を伺った際も、若手の挑戦...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジョン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
フリガナ ビジョンコンサルティング
設立日 2014年2月
資本金 5000万円
従業員数 350人
※2020年11月時点
売上高 30億2000万円
※2019年度1月期
代表者 佐藤 大介
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
URL https://visioncon-global.com/
NOKIZAL ID: 2801553

ビジョン・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。