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株式会社ビジョン・コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジョン・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ビジョン・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

ビジョン・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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2.9

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ビジョン・コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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26件中1〜25件表示

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

実力主義な風潮があり、管理職の50%は20代の人であり、実力でポジションも得られると聞いた。続きを読む(全46文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人を大切にし、人が好きな社員多いと伺った。社員自身も、その部分はギャップに感じたとのこと。コンサルティングファームは、冷たい、クールな人が多い雰囲気という...続きを読む(全261文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

向上心のある社員が多く、芸能界出身の社員や趣味のもので世界大会を出るような方が多いそう。続きを読む(全44文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々は非常にプライドが高いと面接を通じて感じた。内々定を出すにはすべての選考を辞退する必要がある点もかなり不信感が強かった。続きを読む(全65文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

Quick and dirtyの文化が根付いている。とにかく粘り強くスピード感を持って仕事を最後までやり遂げる自信のある人は合っており、求められている人物...続きを読む(全82文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく社員さんみなが「成長したい」と考えており成長意欲がすごい。続きを読む(全33文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スピード感や主体性が求められるような社風でした続きを読む(全23文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フラットで若手の意見も通りやすい文化とのことでした。成長志向の高い社員が多く、切磋琢磨しながら成長していける環境という印象を受けました。続きを読む(全68文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

かたく、淡々としているがコンサルらしいといえばコンサルらしい。ひねくれたひとはおらず、成長に貪欲で素直で、人格が出来上がった人がほとんど。続きを読む(全69文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員1人1人が成長を大切に働いている社風と社員が言っていました続きを読む(全31文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

接した社員の方々の雰囲気は落ち着いていて丁寧。若手のビジネスプロデューサーには起業を目指している人もいる。コンサルタントらしい話し方をされるので、その雰囲...続きを読む(全93文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

職場内では上司から罵倒されることがあるなど、就労環境は良いものであるとは言えない。続きを読む(全41文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

論理的思考をとにかく求められるという印象。そこさえハマれば上手くいく。続きを読む(全35文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

合う人には合うと思います。コンサルタント職は客先常駐なので本社にはあまりいかないそうです。続きを読む(全45文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社してくる社員はみんな落ち着きはありつつ、明るい方が多い。成長意欲も高く、価値観が合う人にとっては居心地が良い。続きを読む(全57文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年3月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

急成長しているためベンチャー的な勢いのあるカルチャーを感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手の裁量が大きい分、かなり競争は激しそうだなと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年3月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

指摘し合う文化が根強くあるらしい。これを通じて成長できるだろう。続きを読む(全32文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員全員が「結論ファースト」を徹底していると感じた。連絡事項でも必ず結論ファーストで書かれている。続きを読む(全49文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月3日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

高い目的意識を持った熱い社風だと私は感じた。続きを読む(全22文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】端的に、結論ファースト、結果主義。
とにかく面接はそこを重視してます。続きを読む(全52文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。少しのミスでも許されず、仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳し...続きを読む(全88文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】企業の社会貢献の指標として、目標を「時価総額ランキング1位になる」というものを掲げている。向上心あふれる企業の文化を感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】起業したいということを全面に押し出しても選考に通るという意味では起業したい人にとってはうってつけなのではないでしょうか。続きを読む(全69文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】「成長」を第一に掲げる会社のため、ワーク・ライフ・バランスとの両立は難しい印象を受けました。まず、1年末は土曜出社は当たり...続きを読む(全168文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ビジョン・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度ははっきりしていて納得感がある。
中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いメンバーが裁量権を持って働いている。
若手のうちから、様々なことにチャレンジし、裁量権もって働きたい方には向いている可能性がある。
【気...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は土日出勤、残業も多く、ワークライフバランスは悪いと考える。
コンサルはプロジェクト次第ではあるが、比較的休...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの成功がやり甲斐となります。大きなpjにアサインすることは中々ないので...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の場所での経験を応援してくれるメンバーがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくてもさせてくれない。条件を満たさない待...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサイン先のクライアントによります。ホワイトなところでは残業もなく、さらっと帰れます。コンサルタントのいわゆる激務とは無縁の派遣社員感覚で働...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ビジョン重視の社風は野心家な自分にはあっている続きを読む(全23文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

議論に対して非常に真剣で,思考の深さを重視する文化だと感じました.厳しさはありますが,人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした.続きを読む(全65文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通じて、役職や年次に関係なく意見を尊重し合う風通しの良い社風だと感じた。グループディスカッションで初めての役職に挑戦をした際に、最後のフィー...続きを読む(全207文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ビジョン・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ビジョン・コンサルティング
フリガナ ビジョンコンサルティング
設立日 2014年2月
資本金 5000万円
従業員数 350人
※2020年11月時点
売上高 30億2000万円
※2019年度1月期
代表者 佐藤 大介
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階
URL https://visioncon-global.com/
NOKIZAL ID: 2801553

ビジョン・コンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。