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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカイライトコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スカイライトコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスカイライトコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカイライトコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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スカイライトコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スカイライトコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チャレンジ精神をすごく大切にしている文化をかんじる。まずはやってみて、トライアンドエラーを繰り返しながらより良いものにしていく、という価値観が根付いている。続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スカイライトコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームであるため、プライベートを優先する思考は基本的にしないほうが妥当だと思う。会社もそういう働き方を...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【良い点】
理不尽なブラックではない。有給も問題なく消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界には常と言えるが、PJによって忙しさ...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月4日
回答者:

【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの...続きを読む(全84文字)

回答者:

【良い点】
案件の性質によるところもあるだろうが、会社として謳っているワークライフバランスに優れたコンサルティングファームであることは間違いない。
自身...続きを読む(全113文字)

回答者:

【良い点】
良い会社だと思う。
若いうちから経験が積める。最近はメディアでも採用関連の情報が出ているが、誇張はないと思う。
とにかく自由度が高い。自由に...続きを読む(全172文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

スカイライトコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング業務を通して、事業再生に協力したり、新規事業の拡大に協力したりとやりがいは大きい。続きを読む(全49文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサルティング事業は十分軌道に乗っており、最近では人材育成に関する事業も始めた。今後ますます伸びていく会社だと思う。続きを読む(全59文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳年収は600万強といったところ。まだまだ会社の規模には課題があり、コンサルティング業界では平均かやや下くらいの金額だが、今後伸びてきて改善されると思う。続きを読む(全79文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

月残業時間は40〜50時間ほど。コンサルティング業界では平均くらい。少数精鋭であるものの1人あたりの業務負担が大きくなりすぎないように、管理職がちゃんと管...続きを読む(全104文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

自分のやりたい案件に立候補制度。顧客との信頼関係を重視するため働きやすい。続きを読む(全37文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

他ファームに比べると高くないと思う。年俸は高水準。続きを読む(全25文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

コンサル会社にしては残業が少なめ。プロジェクトの間は休暇がとりやすい。少数精鋭ファームであることはマイナスに働いている。続きを読む(全60文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

上司が若手の教育に熱心。伸ばしたい領域の制限がない。続きを読む(全26文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

そもそも女性割合自体かなり低め。産休育休は取れる続きを読む(全24文字)

スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長含め個人の成長性や自主性を重んじており、キャリアパスを無理強いしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・Asosiate以下の...続きを読む(全231文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

ディップ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

風通しが良く、ベンチャー企業のようなチャレンジングな社風がある。続きを読む(全32文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。続きを読む(全25文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

チームで働く文化。1人で成果を残したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全33文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ソニーは、常に新しい技術やアイデアを追求し、革新を大切にする企業文化があります。また、社員一人ひとりが挑戦を恐れず、新しいことに取り組む姿勢が求められます。続きを読む(全78文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のコンサルティングファームに比べ、仲間意識があるように感じた。続きを読む(全32文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チームごとの垣根は実際に低いようで、横断的なコミュニティが形成されやすいらしい。続きを読む(全40文字)

コナミグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コナミグループでは、チームワークが重要視されており、社員一人ひとりが自分の役割を果たすと同時に、部署や職種を超えて協力し合い、目標を達成することが求められます。続きを読む(全80文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

若いうちから会議などで進言することができるなど実力主義であり、良い意味で上下関係にとらわれない風土があると思う続きを読む(全55文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系ときいたので、そういうのが好きではない人は向いていないかも。続きを読む(全34文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

自分の仕事が終わるまで必ずやり切るといった体育会系の気質が残っている会社だと言うふうに感じた。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スカイライトコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 スカイライトコンサルティング株式会社
フリガナ スカイライトコンサルティング
設立日 2000年3月
資本金 1億8200万円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 羽物俊樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
電話番号 03-3560-1480
URL https://www.skylight.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132124

スカイライトコンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。