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山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田アンドパートナーズコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田アンドパートナーズコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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山田アンドパートナーズコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若いうちからなにかと任せて貰えるのでキャリアアップには繋がると思う。続きを読む(全34文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人がとにかく多い。本当に多い、とにかく多い。自分がここまでちっぽけな存在なんだと思い知ることができる場所。資格なんかみんな持っているので...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田アンドパートナーズコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
社風は大きい会社ではあるが時代の変化にスピードを持って対応しており、生産性をあげようと掲げてから残業時間も15時間から5時間へと短縮できるまで...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年8月23日
回答者:

【良い点】
教育システムは外に出た、今感じれば非常によいシステムだと思う。
すくなくともしっかりカリキュラムにのって勉強していけば、3年から5年やれば、ど...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年11月5日
回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもアットホームな環境です。何か不安なことがあれば親身になって相談にのってくれます。一致団結するための場を役職者や一般社員...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年8月3日
回答者:

【良い点】
社会福祉法人、学校法人が多く、仕事にやりがいを感じました。入社後は先輩社員が一から仕事を教えてくれるので安心です。
年間を通してのスケジュール...続きを読む(全249文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
かなり金額規模の大きいプロジェクトを担当できるので、やり甲斐はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
別れだろうがなんだろうが親会社の...続きを読む(全119文字)

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山田アンドパートナーズコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒にしては貰える方だと私は思いました。続きを読む(全20文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

退職金もあり、大学院学費貸付制度があったりと福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全37文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

事前にオフィスを見せてもらったのでギャップはなくそのままでした。続きを読む(全32文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社風がよく、聞きたいことがあれば聞きやすい環境です。続きを読む(全26文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過剰すぎる業務量についていけず退職、
賃金・内容ともにある程度は成果に見合った報酬であると感じるが、公私の分別を付けることが難しくプライベート...続きを読む(全160文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には仕事を最優先する。
ただし科目合格者については、5科目を揃えるまでは比較的勉強に時間を割くように仕事の割り振りが行われていた。
有資...続きを読む(全174文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
科目合格数によってかわります。1,2年目は基準がありますが、3年目から部門の上司が決めるので、評価によってかなり金額が変わります。
【気になる...続きを読む(全186文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験を積めること。グループ会社も存在しているため、業務経験はたくさん積めるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がすごく多いです。
体力的に自信がない人には向かないです。男性でもキツイといっていました。
会社は体育会系な気質かと思うので、人によって好き嫌いが...続きを読む(全160文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

新日本テクトス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、システムに関する基本的なところから研修していただけるので、未経験でも安心だと思います。資格手当もあります。続きを読む(全63文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりおこなっている。
その他研修はさほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだが、キャリアを築くには上司に...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目指すロールに対してやるべきことのロードマップが提示されていた。経産省のスキル標準をテーラリングしたもの。
研修を受けられる制度は充実していた...続きを読む(全152文字)

株式会社神明ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてなんら会社の考えはありません。最近は他社から中途採用を行っているが、求人詐欺が横行しており労働条件...続きを読む(全426文字)

ベルエアーシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人が希望すれば、社外の講座の受講も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは担当業務に大きく左右される。明確な教育制度はない。続きを読む(全80文字)

国立研究開発法人産業技術総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。COOに若い人はいくらでもキャリアチェンジできて羨ましいと言われたことがあるくらい。続きを読む(全74文字)

株式会社土屋建築研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。わからないことは自ら聞くスタンスでな...続きを読む(全95文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣という性質上同じ会社で色々な経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、機械系の教育はしてくれるが電気...続きを読む(全174文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として新しい事に挑戦する事が多く、いきなり新サービスの提案や目標などが決まる。そのため、行動力や柔軟性が身につく。
また、お客様ととにかく...続きを読む(全216文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山田アンドパートナーズコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社
フリガナ ヤマダアンドパートナーズコンサルティング
資本金 1000万円
決算月 12月
代表者 加藤友彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
NOKIZAL ID: 3250958

山田アンドパートナーズコンサルティングの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。