就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
52件中1〜25件表示

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考で人柄も見て評価してくれる企業だと思う。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    人を大切にする社風を感じていて、選考を通じても面接官の方が穏やかだったのが印象続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新しいことに挑戦する社員を後押ししてくれるような社風。またup or out文化は少ない気がします。続きを読む(全50文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考の中でお会いした社員の方はかなり堅い印象で、終始淡々と選考を進めていたため、笑顔などは見られなかった。続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パルテノンに関して、戦略コンサルらしい雰囲気がありながらも、他のファームと比べると穏やかなイメージがあった続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しがよく、若手がパートナーと気軽に話せることが多く、一緒にランチに行ったりするなどと先輩から聞いた。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームプレイを重要視しており、最後までやり遂げる力が求められる。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オープンで多様性に富んだカルチャーが強く、「DE&I」を本気で推進している姿勢が印象的でした。学生時代に海外経験がある社員や、中途・異業種出身者も多く、異...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    穏やかで調和を重んじる人が多い印象。明るい人が多い。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官が「利他的な人材が評価される」と語っており、数字よりも価値提供への意識が高い。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    選考を通じて感じたのは、上下関係にとらわれず、意見を出しやすい雰囲気です。面接官の多くも「人を見て育てる」スタンスを重視しており、ロジックだけでなく対話や...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    big4の中でも特にフラットな社風であると拝見した。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    社員の家族をもてなすイベントが毎年開催されると社員から伺い、働きやすそうだった続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    変革を起こすことを主の目的としているので、挑戦心を強く感じた。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    外資系企業特有の厳しさがなく、働きやすそうだった。多様性と包容力があり人材が豊富に感じた。全員が互いを仲間として歓迎し、お互いの発言を尊重する姿勢があると...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社会をより良くするというビジョンを共有する人が多く、社会貢献を押し出したファームだと感じる。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    クライアントのためなら耳が痛いこともはっきり言うカルチャーは望ましいと感じた続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    コンサルの中ではすごく協力する姿勢が強く明るい雰囲気続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    Big4の仲でも助け合いの文化があり、穏やかな方が多く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社風や企業文化について伺いました。担当者の方がおっしゃっていたのは、同社がチームワークを非...続きを読む(全322文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    フラットに議論できる雰囲気で、いい意味で上下の差が薄そうな感じ。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    他のコンサルよりも、多様性、多国籍な文化があり、それらを積極的に取り入れる社風だった続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年9月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    他のファームと比べて設立からあまり時間が経っていないこともあり、少しベンチャー気質の様なものを感じる。若手のうちからバリバリ成果を求めたりということもある...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    チームワークを重要視する社風であり,それを達成するために総合コンサルティングファームのなかでも温厚な人が集まっている.他のBig4の座談会や懇親会ではグイ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む
    52件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    上長が定性的な評価を下す制度が整っています。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    女性であっても働きやすい環境であるとのこと。自分の希望に合わせた裁量で働くことができます。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フラットな雰囲気で、面倒見のいい人が多い印象。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    スカイライトコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社ビービットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッドの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    社内は成果主義でキツイ印象があったものの、実際には上限関係もゆるくフラットで働きやすい環境続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    「知的誠実さ」「チームワーク」「育成」を重視するカルチャー続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    大きな会社であるため、話を聞く人によって全く違う印象を受ける。そのため説明会の参加が必須続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    他者貢献と挑戦を後押しする社風があり、魅力的に感じられた。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
    設立日 2017年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 550人
    売上高 1103億9300万円
    決算月 6月
    代表者 近藤聡
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3503-3500
    URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
    NOKIZAL ID: 1167233

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。