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社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会課題に対する思いを持った方が多いとのこと。続きを読む(全23文字)
選考で人柄も見て評価してくれる企業だと思う。続きを読む(全22文字)
人を大切にする社風を感じていて、選考を通じても面接官の方が穏やかだったのが印象続きを読む(全39文字)
新しいことに挑戦する社員を後押ししてくれるような社風。またup or out文化は少ない気がします。続きを読む(全50文字)
選考の中でお会いした社員の方はかなり堅い印象で、終始淡々と選考を進めていたため、笑顔などは見られなかった。続きを読む(全53文字)
パルテノンに関して、戦略コンサルらしい雰囲気がありながらも、他のファームと比べると穏やかなイメージがあった続きを読む(全53文字)
風通しがよく、若手がパートナーと気軽に話せることが多く、一緒にランチに行ったりするなどと先輩から聞いた。続きを読む(全52文字)
チームプレイを重要視しており、最後までやり遂げる力が求められる。続きを読む(全32文字)
オープンで多様性に富んだカルチャーが強く、「DE&I」を本気で推進している姿勢が印象的でした。学生時代に海外経験がある社員や、中途・異業種出身者も多く、異...続きを読む(全95文字)
穏やかで調和を重んじる人が多い印象。明るい人が多い。続きを読む(全26文字)
面接官が「利他的な人材が評価される」と語っており、数字よりも価値提供への意識が高い。続きを読む(全42文字)
選考を通じて感じたのは、上下関係にとらわれず、意見を出しやすい雰囲気です。面接官の多くも「人を見て育てる」スタンスを重視しており、ロジックだけでなく対話や...続きを読む(全139文字)
big4の中でも特にフラットな社風であると拝見した。続きを読む(全26文字)
社員の家族をもてなすイベントが毎年開催されると社員から伺い、働きやすそうだった続きを読む(全39文字)
変革を起こすことを主の目的としているので、挑戦心を強く感じた。続きを読む(全31文字)
外資系企業特有の厳しさがなく、働きやすそうだった。多様性と包容力があり人材が豊富に感じた。全員が互いを仲間として歓迎し、お互いの発言を尊重する姿勢があると...続きを読む(全81文字)
社会をより良くするというビジョンを共有する人が多く、社会貢献を押し出したファームだと感じる。続きを読む(全46文字)
クライアントのためなら耳が痛いこともはっきり言うカルチャーは望ましいと感じた続きを読む(全38文字)
コンサルの中ではすごく協力する姿勢が強く明るい雰囲気続きを読む(全26文字)
Big4の仲でも助け合いの文化があり、穏やかな方が多く働きやすい環境だと思う。続きを読む(全39文字)
説明会では、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の社風や企業文化について伺いました。担当者の方がおっしゃっていたのは、同社がチームワークを非...続きを読む(全322文字)
フラットに議論できる雰囲気で、いい意味で上下の差が薄そうな感じ。続きを読む(全32文字)
他のコンサルよりも、多様性、多国籍な文化があり、それらを積極的に取り入れる社風だった続きを読む(全42文字)
他のファームと比べて設立からあまり時間が経っていないこともあり、少しベンチャー気質の様なものを感じる。若手のうちからバリバリ成果を求めたりということもある...続きを読む(全101文字)
チームワークを重要視する社風であり,それを達成するために総合コンサルティングファームのなかでも温厚な人が集まっている.他のBig4の座談会や懇親会ではグイ...続きを読む(全153文字)
社会課題にフォーカスするコンサルティングファーム。続きを読む(全25文字)
規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)
テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
どのファームにもよるが、プロジェクトや上司の方次第である。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)
多様なバックグラウンドによるアウトプットに自由が保障されています。続きを読む(全33文字)
EYのコンサルティング部門は非常に少数から始まりました。現在も拡大を続けているため、将来性も十分だと考えます。続きを読む(全55文字)
求められる業務の質と量は多いかもしれませんが、その分年収はよいです。続きを読む(全34文字)
上長が定性的な評価を下す制度が整っています。続きを読む(全22文字)
女性であっても働きやすい環境であるとのこと。自分の希望に合わせた裁量で働くことができます。続きを読む(全45文字)
フラットな雰囲気で、面倒見のいい人が多い印象。続きを読む(全23文字)
ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)
自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)
コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)
社内は成果主義でキツイ印象があったものの、実際には上限関係もゆるくフラットで働きやすい環境続きを読む(全45文字)
「知的誠実さ」「チームワーク」「育成」を重視するカルチャー続きを読む(全29文字)
FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)
アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)
大きな会社であるため、話を聞く人によって全く違う印象を受ける。そのため説明会の参加が必須続きを読む(全44文字)
他者貢献と挑戦を後押しする社風があり、魅力的に感じられた。続きを読む(全29文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1103億9300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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