回答者：
前向きで熱量の高い人が多いが、体育会系の圧はなく、互いの成長を素直に応援し合う空気がある。肩書より実力が優先され、若手でも遠慮せず意見を出せる文化。失敗に...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ノースサンドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノースサンドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
2.2
ノースサンドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
ノースサンドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全20件中20件表示
0
0
回答者：
社員の皆さんが明るく、お仕事を楽しまれている雰囲気がよいと感じました。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
説明会や選考を受ける中でも仕事に対する向き合い方である、8rulesやJobyなどが社員に定着している印象を受ける。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社内外問わず、人を大切にする文化があり、風通しが良い文化。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
８ルールという企業構成員としても守るべき指標が明確に定まっているので全社員が同じ方向を向いて仕事できます。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人がとてもよい。オファー面談の際にオフィスに伺ったが、すれ違う社員さんみんなが気持ちよく挨拶してくれたのがとても印象に残っている。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
とにかく「人」を大事にし、一人一人に向き合っている環境があると感じる。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
なんでも挑戦するような社風があり、社内全体で推奨している雰囲気を感じました続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人を大切にしているという点で、圧倒的に社員の雰囲気がよく、若手も多く活躍していると聞いた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若くから挑戦をできる環境で、会社全体で社員一人一人を大切にする雰囲気であるためとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
エイトルールズにある言葉を皆んなが意識しているとても良い空気感続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若手が多くてフラットな雰囲気で、上司にも意見が言いやすい文化があると感じました。「人の良さ」を重視して採用しているらしく、チームで助け合う風土が根付いてい...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
人にフォーカスを当てたチーム主義で、個人主義ではなく協力を重視します。仕事を楽しみながら成長し、自分でチャンスをつかむことが求められます。求める人物像は、...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【本・サイトで調べた】かなり人、性格、人柄に注力している企業。社長の話だが、スキル面では、クライアントを助けることに限界を感じたらしいので、性格を重視する...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】若手から活躍できる環境であり、企業理念にもあるが「人」を大切にしているため社員同士のつながりが深いと聞いた。
【イベントや選考を通...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【本・サイトで調べた】社員の仲は良く、風通しはいい。企業文化をまとめたルールブックのようなものがあり、それに迎合することが求められる。また、平均的な残業時...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】人の良さや熱量を重視していることもあり社内の人間関係が良好だと聞いた。明るい人が多く活気ある雰囲気。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
【社員から聞いた】個々で力を伸ばすイメージがはびこるコンサルタントという仕事でありながら、運動会や定期懇親会などがあるので、社員同士の仲の良さはコンサルフ...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
全20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ノースサンドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった（...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも活躍できる場であることには間違いないです。
採用比率も男性と半々に近いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当社での人...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低でも７０万以上は上がる（私の経験上）ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みは取りやすい環境ではあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては２３時まで仕事と、案件で苦労している人もいた。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワンプール制であるがゆえに様々な業種にかかわれることは魅力的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人気度によって、取り合い...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
ボトムアップを積極的にやっていく文化があるとのことで、コンサルにありがちな殺伐とした雰囲気はなさそう。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
自分にとっては話しやすい人が多く、好印象でした。誰かがやらないことをやる、もっと物事をよくしたいと考えて行動を起こす委員長タイプが多そう。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
良くも悪くもないといった印象。コンサルらしく若手から発言は求められるような風通しはいいと言っていた。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
コンサルの中では穏やかな社風との事。風通しもよい。新しい事に積極的にチャレンジする社員が多い。その分、受け身ではなく能動的な姿勢が求められるとのこと。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社内は成果主義でキツイ印象があったものの、実際には上限関係もゆるくフラットで働きやすい環境続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
「知的誠実さ」「チームワーク」「育成」を重視するカルチャー続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
FAに限らないが挑戦する人を後押しする環境が整っていると感じる。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
アクセンチュア出身の代表が立ち上げた背景もあり、コンサルらしいプロフェッショナル意識と、事業会社として自分たちでサービスを作るスタートアップ的なノリが混ざ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
ノースサンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| フリガナ | ノースサンド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,602人 |
| 売上高 | 164億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 前田知紘 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 685万2000円 |
| 電話番号 | 03-6263-0733 |
| URL | https://www.northsand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2834148
