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山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田アンドパートナーズコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田アンドパートナーズコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

事前にオフィスを見せてもらったのでギャップはなくそのままでした。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田アンドパートナーズコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

新卒にしては貰える方だと私は思いました。続きを読む(全20文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若いうちからなにかと任せて貰えるのでキャリアアップには繋がると思う。続きを読む(全34文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

退職金もあり、大学院学費貸付制度があったりと福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全37文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社風がよく、聞きたいことがあれば聞きやすい環境です。続きを読む(全26文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過剰すぎる業務量についていけず退職、
賃金・内容ともにある程度は成果に見合った報酬であると感じるが、公私の分別を付けることが難しくプライベー...続きを読む(全160文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には仕事を最優先する。
ただし科目合格者については、5科目を揃えるまでは比較的勉強に時間を割くように仕事の割り振りが行われていた。
有...続きを読む(全174文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
科目合格数によってかわります。1,2年目は基準がありますが、3年目から部門の上司が決めるので、評価によってかなり金額が変わります。
【気にな...続きを読む(全186文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験を積めること。グループ会社も存在しているため、業務経験はたくさん積めるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 財務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人がとにかく多い。本当に多い、とにかく多い。自分がここまでちっぽけな存在なんだと思い知ることができる場所。資格なんかみんな持っているの...続きを読む(全178文字)

山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 税理士 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がすごく多いです。
体力的に自信がない人には向かないです。男性でもキツイといっていました。
会社は体育会系な気質かと思うので、人によって好き嫌い...続きを読む(全160文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業種に携われること。コンサルとしての経験が詰めること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、案件には多くかかわることがで...続きを読む(全100文字)

株式会社セルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
業務内容。幅広いソリューションを提供できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥性」と「認識して...続きを読む(全132文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これは入社しなくてもわかることかもしれませんが、日系ファームで、Asian BeamからAbeamという社名がき...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っている以上に熱い人が多くとても面倒見のいい会社だと思う。逆にそういった干渉が苦手な方は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)

株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は野球を教えてみたかったことからです。子どもたちの成長を見れるのは凄くいいなと思います。やりがいも感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マインド統制や圧がうまい、
【気になること・改善したほうがいい点】
見せ方がうまいので、もっとすごい会社かと思っていたらハリボテだった。良く...続きを読む(全140文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社後長く勤めている方が意外に多かった。
転職の多い会社というイメージがあるが、新卒入社した人々は3年経過後も7割程度は残っており、ま...続きを読む(全204文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の外資系コンサルティング企業ということで、グローバル基準でのコンサルタントとしての教育機能やナレッジシェアリングの恩恵に預かれることには...続きを読む(全287文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジメントやPMOの専門性を磨くことができると期待して入社した。
研修コンテンツは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山田アンドパートナーズコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 山田アンドパートナーズコンサルティング株式会社
フリガナ ヤマダアンドパートナーズコンサルティング
資本金 1000万円
決算月 12月
代表者 加藤友彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
NOKIZAL ID: 3250958

山田アンドパートナーズコンサルティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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