ＮａＩＴＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、年功序列。
頑張った分の成果もそれほど、評価されない。(上司によるとは思うが)
途中から自分よりもサ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一人暮らしの場合住宅補助が出ます。親会社の岡谷工機と同じ福利厚生だと思われるので手厚い。リロクラブの福利厚生もある。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によって、残業時間や上司の良さが全く違う。お客様の質もだいぶ違うため、正直配属される部署で働きやすさややり...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、内勤になると他の人に仕事を任せる形になるので、たくさんまとめて取れる環境などは特にない。年次が上の...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属される部署によって、働きやすさややりがいは変わってくるとおもいます。
私は関東圏の部署に配属になり、上司と...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取得のしやすさは違うとおもいますが、現状若い方がどんどん辞めている状況のため、有給は取りにくかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
内勤として働くとほぼルーティンワークです。毎日同じ客に似たような商品の発注や見積もりをするだけです。業務はある一定ラインを超えるとほぼ作業に近...続きを読む(全236文字)

【良い点】
住宅補助など福利厚生はとてもいいです。総務の方も優しいため、基本的な会社の福利厚生の中でもレベルが高いと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ルーティンワーグ得意な方におすすめです。新しいことに挑戦することはほぼないため、向上心のある方には向いてません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変えのきく職種のため、事業の成長性は感じない。続きを読む(全43文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)