スタッフ・ユーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メインが、家電量販店への派遣です。売り上げ目標があり、達成できないと解雇になる可能性があります。生き残るためには、...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店メインだったようだが某大手が派遣スタッフ撤廃を発表したので、別口を探した方が良いと思う。パイプはあるはず...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年齢問わず女性も多く働いている
その辺のパートに比べ高時給なので土日だけ働いている主婦の方も見受けられた続きを読む(全58文字)

【良い点】
困ったら相談に乗ってくれる。
同社別店舗の派遣スタッフに聞いた話だが、店舗内で人間的なトラブルが起こっても責任をもって対応し、あまり当該者を責...続きを読む(全109文字)

【良い点】
接客スキルが磨かれる。また、たちっぱなし・歩きっぱなしなので健康を維持しやすい。あとは、変わった人が多いので面白い（笑）
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
出来る限り希望は聞いてくれる。続きを読む(全21文字)

【良い点】
非常に良い。派遣社員なので、真面目に働いてそこまで悪い業績さえ残さなければ、言い方は悪いがそこまで責任を感じる立場ではないので定時退社が基本。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通。派遣相当。続きを読む(全28文字)

【良い点】
本社で実践的な研修を時間をかけてしっかりとやって頂けました。店舗への不安や担当商品のことも気兼ねなく相談に乗ってもらう事ができ、安心して店舗へ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に残業なく定時で上がれる点。プライベートの計画が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員な為にゴールデンウィーク...続きを読む(全209文字)

【良い点】
単発的な仕事のため、安定した給料をえられなかった。、そのためには他のアルバイトに変えた方が安定するとおもった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なハラスメントを受け退職にいたしました。多様性を認めず、会社の思想にフィットしないと判断した人材に対しては冷...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職したいと言ったらちゃんと話を聞いてくれた上ですぐに事が進んだ。
残ってる有休も消費させてくれるので良い続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いろいろとプレッシャーになるようなことが多々続いてしまったため退職しました。後輩のほうが評価高いよと言われたときは心が折れました。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務自体はルーチンになっているので慣れてくれば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い社員が多く、店長や副店長をできるス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最後に退職日時を確認する際、残った有給休暇を消化するか確認がきちんと入ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約の仕方がないことだと思われるが、担当する機器を全て見ることが出来ず、技術力が身につかないと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収アップが見込めないこととコールセンターは基本変わった人間が多く働いていると感じたのが退職理由。我の強...続きを読む(全84文字)