この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期であったため多少引き留められることがあったがすんなり退職できた。退職を伝えるとき管理者にオーバーリアクションを取られ何か申し訳ない気持ち...続きを読む(全158文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
繁忙期であったため多少引き留められることがあったがすんなり退職できた。退職を伝えるとき管理者にオーバーリアクションを取られ何か申し訳ない気持ち...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
就業先によるところではあるが、大手で働くことができ、簡単には入社できないような会社の仕事をすることができる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職は申し出ればスムーズに行きます
【気になること・改善したほうがいい点】
レオパレスの寮住まいでしたが、家具家電レンタル代で天引きされるのは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、人と人なので合わない人もいると思ってた方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理職の間違いの指摘を更...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場によってスキルアップ出来る現場と出来ない現場の差が激しい、
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験は成功報酬で、不合格なら自腹で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
製造業のアウトソーシングがメインの為登録者は男性が圧倒的に多いが、内部社員は女性も多く活躍できる会社。
体育会系な部分がある為、その空気に馴染...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
趣味や習い事に対して理解のある部署にいた為、曜日限定で必ず定時あがりにしてもらう事ができていました。
比較的仲が良くワイワイと楽しむ事が好きな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
全体的に平和主義な印象。比較的どの部署も皆仲良い方だと思います。
本社勤務の為色々な情報が入ってきやすい環境でしたが、大きな問題や悪いウワサ等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
ボーナスの算出方法がいまいちよく分からないし、少ない。
各種手当も少ない。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内の研修制度に関してはそれなりにしっかりしてるとは思う。
特別教育が必要な時は実施してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給は年2回ある、ボーナスも出る。
残業してるとそれなりに年収もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給年2回あるが「前回上げたか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得支援金みたいなのはある。
資格も種類はあるが、取得すると手当があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、ボ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
外注等、色々な仕事を経験できる場があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注に関して、現在常駐で働いているメンバーを行かせたり...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給取得等、休みの融通は効く方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い。
就業場所の問題もあるが、通勤時間が長く、残業す...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう20年以上前なので参考にならないかも知れないが、当時は時給900円(今現在の東京都の最低賃金よりも低い)で働い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
割とすぐに働くことができたことが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によっては対応が悪かったりするのでそこは運任せに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
色々な研修を受けさせてもらえるのでスキルアップに繋げられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住んでる場所によっては県外しか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普通のバイトより時給はいいです。残業はあまりないと聞いていたんですが、実際はかなりあります。多い時は80時間残業した月もありました。稼ぎたい人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多く、担当者も女性です。子供のことや、生理で体調が良くない時は相談しやすく、理解もあり休みを取りやすい。
月に一度は工場の視察...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
期末賞与があり、業績が、順調だと年3回のボーナスがもらえる。私が在籍していた時は無期雇用になると、待遇が大きく変化した。その分契約社員から無期...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターで採用されて研修したのにも関わらず配属はcadではなかったりする
研修後は地方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得のための研修が定期的に開かれており、スキルアップに繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方によっては製造に関する案件...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので、就業先で何かやらかしても、良い意味でも悪い意味でも責任がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先では「派...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入る意思さえあれば入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事ができるかと言うと、営業次第といったところ。営業さ...続きを読む(全129文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。