スタッフ・ユーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メインが、家電量販店への派遣です。売り上げ目標があり、達成できないと解雇になる可能性があります。生き残るためには、...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店メインだったようだが某大手が派遣スタッフ撤廃を発表したので、別口を探した方が良いと思う。パイプはあるはず...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年齢問わず女性も多く働いている
その辺のパートに比べ高時給なので土日だけ働いている主婦の方も見受けられた続きを読む(全58文字)

【良い点】
困ったら相談に乗ってくれる。
同社別店舗の派遣スタッフに聞いた話だが、店舗内で人間的なトラブルが起こっても責任をもって対応し、あまり当該者を責...続きを読む(全109文字)

【良い点】
接客スキルが磨かれる。また、たちっぱなし・歩きっぱなしなので健康を維持しやすい。あとは、変わった人が多いので面白い（笑）
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正社員の仕事がしたかったので、退職した。派遣社員なので特に深い理由を聞かれる事なく事務的に契約解除となった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出来る限り希望は聞いてくれる。続きを読む(全21文字)

【良い点】
非常に良い。派遣社員なので、真面目に働いてそこまで悪い業績さえ残さなければ、言い方は悪いがそこまで責任を感じる立場ではないので定時退社が基本。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普通。派遣相当。続きを読む(全28文字)

【良い点】
本社で実践的な研修を時間をかけてしっかりとやって頂けました。店舗への不安や担当商品のことも気兼ねなく相談に乗ってもらう事ができ、安心して店舗へ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトなのでそこまでよくはないが、しょことないように対してとてもいい時給だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)

【良い点】
月に何度か調査があり、その際の点数によって評価が変わってきます。なので日頃から気は抜けませんが、変に意識することなく教えられたことを守っていれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事評価制度に力を入れ始めて改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上長が忙しい為、部下の仕事や成果をどこまで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【良い点】
積極的に行動すればするほど評価が上がっていくので、成果主義の会社でスキルを上げて給料も上げたいならオススメできる会社だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与制度ができた。
また、評価制度については資格を取れば問答無用で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度を受ける基準が厳し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)