セントラル硝子の本選考対策方法・選考フロー

ガラスや半導体洗浄プロセス・ライフサイエンス業界における企業の立ち位置や強み、同業他社や世界シェアを調べておく必要があると思いました。総合職採用だったため、興味のある事業や製品は自分なりに調べて入社後にやりたいことも言語化して臨みました。会社ホームページにはあまり情報が掲載されていなかったため、OB訪問でもっと、入社後のイメージがわくような質問やその会社の強み等を積極的に聞いておくべきであったなと感じました。 続きを読む

セントラル硝子は、スカウトサイトからスカウトされて知った。企業の技術系の人と、面談などを通じて、セントラル硝子の持つ強みや、研究職の内容について知ることができた。特に、企業研究では社員との面談が最も効果が高かったと思う。また、採用ホームページやワンキャリなどの口コミサイトの体験談も参考になった。希望する職種のESなど、過去のデータを参考にしながら選考を進めていった。入社して何がやりたいかを伝えるためにも、情報収集は重要。 続きを読む

自身の就職希望業界がメーカーであったため、マイナビ等のソート機能を用いてこの企業を見つけました。メーカーの場合B to B である企業が多く、セントラル硝子株式会社も同様であったため、なぜ数あるメーカーからセントラル硝子株式会社を選んだのかを事前に考えておく必要があります。その際に、企業のホームページや企業説明会に出席し、どのような事業を行っているかを調査し、その中で入社後どの事業にどのような形で取り組んでみたいかなど具体的なイメージを持っておくと面接な際に話しやすくなると思います。また、説明会では先輩社員から様々なことお聞きすることができる時間があり、その際に実際に働いた感想や福利厚生などの情報をもとに志望動機を考えると根拠のあるものにものになるでしょう。面接で聞かれたこととして、志望している職種の業務に関してどのようなイメージを持っているかを問われたので、業界としてどのように働いているかを事前に調べておくことであいまいな理由で志望していないことをアピールできると思います。 続きを読む