内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】他者の選考状況を待ってもらっているためまだ決まっていない【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】理系職は修士以上【内定後の企業のスタンス】選考状況などについて週1で...
セントラル硝子株式会社 報酬UP
セントラル硝子株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】他者の選考状況を待ってもらっているためまだ決まっていない【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】理系職は修士以上【内定後の企業のスタンス】選考状況などについて週1で...
【内定を承諾または辞退した決め手】他社の中で、入社を決めた企業があるため内定を辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分かりません【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】分かりません【内定後の企業のスタンス】内定をいただ...
【内定を承諾または辞退した決め手】自分が希望する勤務地とは異なる場所に配属される懸念があった事。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】企業との相談で...
【内定を承諾または辞退した決め手】自身が考えていた理想の仕事環境とマッチしたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】理系が多数いるはず【内定後の企業のスタンス】結果の電話をいただいた際に今後の就職活動について質問されたが、第一志望であったため他を辞退する旨を伝えたため内々定承諾書の返信期間については無制限でした。【内定に必要なことは何だと思うか】企業についての理解度を上げるために説明会、座談会には参加したほうが良いと思います。参加することで企業の強みなどを知ることができ、話の骨格を組むのにとても助かりました。また、ガラス業界では大手がほかにあることを知ったうえでセントラル硝子株式会社を志望する理由を明確にしておくことで選考に対する本気度が高いことをアピールできると感じました。そのため、様々な企業を数をこなすというのではなく、内定が出たらそこに決めるぐらいの姿勢で企業研究や説明会、面接に挑むことが大切であると感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】就職活動の軸を固めている人ほど成功していると感じます。自分が企業を選ぶ際に何を重視しているのかを整理したうえで志望する企業を決め、志望動機を考えることで根拠のある返答ができるのだと考えています。また、何か不利な点があってもそれを補えるような長所を探しておくと面接での返答に困らなくなると感じました。どのような質問が来ても最終的に良い方向に回答できると印象が良くなりその結果内定をいただけたと考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点】志望動機や入社後のビジョンについての質問が多くあった印象があります。そのため説明会の参加や企業・業界研究が不可欠であると感じました。そのため説明会の参加はもちろん、自身がなぜ志望したのかをよく分析しておくことが重要であると思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】特にありません。今後内定式の日付は絶対に開けておくよう指示されました。
続きを読む会社名 | セントラル硝子株式会社 |
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フリガナ | セントラルガラス |
設立日 | 1936年10月 |
資本金 | 181億6800万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 1603億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水正 |
本社所在地 | 〒755-0001 山口県宇部市大字沖宇部5253番地 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-3259-7111 |
URL | https://www.cgco.co.jp/ |
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