この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上からの指示をこなすことがメインになっているチームが多く、トップダウンの考え方が強いと感じる。指示待ちタイプの社員にとっては働きやすい?かも...
セントラル硝子株式会社 報酬UP
セントラル硝子株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上からの指示をこなすことがメインになっているチームが多く、トップダウンの考え方が強いと感じる。指示待ちタイプの社員にとっては働きやすい?かも...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年ほど前に給料の補正が入り、特に若手の年収は+50万円程度増えた。生活には困らない水準ではある。ただし、若い時から家庭があって都内で賃貸を...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日に祝日が重なった時、特別休暇と呼ばれる有休相当の休暇が付与される。また、有給休暇で2年間使用せずに余ったものは、年当たり6日分を上限に...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状は満足。比較的若い世代はほどほどの残業時間で帰れている印象がある。おそらく若手は月当たり平均10〜20h程度の残業だと思う。
【気になる...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交替勤務であれば成果など明確に結果を出さなくても仕事が出来る雰囲気やイメージをつけてしまえば実際に実力がなくても評価される
【気になること・...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
硝子事業にメスを入れたことでやっと会社として日の目を浴びてこれた。
化成品事業で硝子事業をおんぶに抱っこしてた状況を変えたことで良い方向に進...
少数精鋭で若手の頃から裁量権を持って働くことができることがやりがいに繋がると社員の方から聞いた。
残業があまりできないようになっているので、休日とのメリハリをつけながら働くことはできると思う。
海外にも事業を展開していることから、海外での駐在チャンスがあり、そのグローバルな環境の中で成長することができる教育制度がある。
グローバルに事業を展開していて、世界を舞台に活躍できるのが魅力。またガラスという商材自体に高付加価値がつけやすく、時代の進化を支えられる。
海外にも事業を展開していることから駐在等のチャンスもある。ただ、枠が限られているため、誰でもいけると言う訳ではない。
残業があまりできないようになっているので、休日出勤したくない人や定時に上がりたい人には良い。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多く、雑談であっても話しかけやすい雰囲気があります。一方、チャレンジング志向の方も一定数いるため、そういった集団に入り込んでいけば...
残業は1分単位で計算らしいが、それで月8時間とか
夏休みや年末年始に有休つなげて超大型連休にする社員も結構いるらしい
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みに関しては申し分ないほど整っているので長期連休は大量に取れる。
私自身が交替勤務なため、年休20日・時短8日・特休5日程を毎年付与される...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や家を購入した時など、手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠くから入社した人や寮からアパートに出た時と、実家が近く...
会社名 | セントラル硝子株式会社 |
---|---|
フリガナ | セントラルガラス |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 181億6800万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 1603億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 正 |
本社所在地 | 〒755-0001 山口県宇部市大字沖宇部5253番地 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-3259-7111 |
URL | https://www.cgco.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。