ＡＧＣの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、「創業の精神」と「世界中に影響力のある仕事ができる」という2点が理由です。 まず、「易きになじまず難きにつく」という創業の精神が全社員に根付いている貴社であれば、若手の頃から裁量権を持って困難にも果敢に挑戦できる環境で、自分を成長させられると考えています。 そして、世界中のほとんどの建物にはガラスが使用され、貴社は建築用ガラスで世界トップシェアを誇ることから、世界中に強い影響力を持った活躍ができ、非常に強いやりがいを感じられると考えております。 以上の2点の理由から、御社で世界中の人々を笑顔にできるような活躍をしたいと考え、志望しました。

A. 私が御社を志望する理由ですが、素材メーカーとして、人々の生活の根底を支えたいという思いが実現できるだけでなく、成長でき、またグローバルに活躍できると考えたからです。御社は両利きの経営の基、ガラス、化学品などの売上の高いコア事業だけでなく、将来を見据えた戦略事業にも取り組んでいることから、更なる成長も目指している所に魅力を感じました。また、私自身、海外でも活躍したいという思いがあり、御社が海外の事業展開に積極的な点を惹かれ、志望しています。

A. ◯◯の◯◯班活動において、班体制を抜本的に改善し、業務効率化に貢献したことだ。成果として、より質の高い◯◯の制作に成功し、1ヶ月の◯◯を1.5倍にすることができた。

A. 情熱、革新

A. 2つあります。1つは部活です。私は水永部に所属しております。部活では、練習メニューの作成いを担っており、大会に向けて、部員全体で記録の向上を目標に取り組みました。練習後の聞き込みやメニュー担当同士で話し合いなどを重ねた結果として、ベストタイムを更新できた、との多くの声を頂きました。2つ目は予備校のチューターアルバイトです。アルバイトでは、生徒の成績向上を目標に行動し、その結果、同列の予備校に所属している高校3年生の中で最も成績を伸ばすことができました。

A. 私は、サークルで「新入生向け交流会」と「新入生向け情報冊子」の企画責任者を務めていました。責任者として、交流会の開催日や情報冊子の納期から逆算した時のプログラム作成の期日や、どのような内容のプログラム・記事を作成するかなどのスケジュール管理をしていました。 また、大学側の入学関連イベントとの日程調整や、その他団体の専務や常務と予算などについても相談していました。 (深堀質問) 新入生向け交流会に関して、どのようなプログラムを作ったのですか？ →新入生が入学後にどこに疑問を持ちやすいかを考えて、プログラムを作成しました。 具体的には、履修登録の仕方や大学の施設紹介、サークル選びのポイントなどを解説するプログラムをそれぞれ作成しました。