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【22卒】セントラル硝子の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14178(日本大学/男性)(2021/6/10公開)

2022卒の日本大学の先輩が書いたセントラル硝子技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セントラル硝子の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒セントラル硝子株式会社のレポート

公開日:2021年6月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は1次はオンライン面接のみで、2次(最終)は対面とオンラインの選択式でした。
私はオンライン選考を選択しました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

自身が考えていた理想の仕事環境とマッチしたため

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わからない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分からない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

理系が多数いるはず

内定後の企業のスタンス

結果の電話をいただいた際に今後の就職活動について質問されたが、第一志望であったため他を辞退する旨を伝えたため内々定承諾書の返信期間については無制限でした。

内定に必要なことは何だと思いますか?

企業についての理解度を上げるために説明会、座談会には参加したほうが良いと思います。参加することで企業の強みなどを知ることができ、話の骨格を組むのにとても助かりました。また、ガラス業界では大手がほかにあることを知ったうえでセントラル硝子株式会社を志望する理由を明確にしておくことで選考に対する本気度が高いことをアピールできると感じました。そのため、様々な企業を数をこなすというのではなく、内定が出たらそこに決めるぐらいの姿勢で企業研究や説明会、面接に挑むことが大切であると感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

就職活動の軸を固めている人ほど成功していると感じます。自分が企業を選ぶ際に何を重視しているのかを整理したうえで志望する企業を決め、志望動機を考えることで根拠のある返答ができるのだと考えています。また、何か不利な点があってもそれを補えるような長所を探しておくと面接での返答に困らなくなると感じました。どのような質問が来ても最終的に良い方向に回答できると印象が良くなりその結果内定をいただけたと考えています。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

志望動機や入社後のビジョンについての質問が多くあった印象があります。そのため説明会の参加や企業・業界研究が不可欠であると感じました。そのため説明会の参加はもちろん、自身がなぜ志望したのかをよく分析しておくことが重要であると思います。

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セントラル硝子の 会社情報

基本データ
会社名 セントラル硝子株式会社
フリガナ セントラルガラス
設立日 1936年10月
資本金 181億6800万円
従業員数 3,350人
売上高 1693億900万円
決算月 3月
代表者 清水正
本社所在地 〒755-0001 山口県宇部市大字沖宇部5253番地
平均年齢 37.6歳
平均給与 644万円
電話番号 03-3259-7111
URL https://www.cgco.co.jp/

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