日本特殊陶業の本選考対策方法・選考フロー

私には、自身の働きで関わる人に安心感を提供したい思いがあります。これまで、状況や相手への寄り添いを重視し提供してきましたが、社会人として所属以外にも安心感を提供するにあたっては、形ある製品が必要だと考えます。 そのうえで御社を志望させていただく理由は二つあります。 一つ目は、挑戦を重視する姿勢に魅力を感じたことです。安心感は他の感情とは異なり常に更新する必要がるため、提供側には挑戦・変化が不可欠です。御社が様々な発信物に掲げている、挑戦や変化といった文字が印象的でした。また社員の方とお話をさせていただく中では、課題を伺った際にも目標を伺った際にも挑戦に対する意識が現れていました。企業姿勢が実際の社風や社員の心構えとなり浸透している環境で、私も挑戦を押し進める一員になりたいです。 二つ目に、この人たちと働きたいと感じたことです。私は、仲間の存在や仲間への思いを原動力や踏ん張る力にしてこれまで活動してきました。御社の社員さんは、私が気付いていない言語化できていないことに気づこうとしてくださる人ばかりでした。私は仲間の特徴や違いを強みと捉えられる環境に安心感を感じます。そのため、お客様や社内はもちろん初対面の学生にもそういった目を向けてくださる方々と共に自分自身も安心感を感じながら、安心感の提供を実現していきたいです。 続きを読む

私の志は「人々に新しい価値観を与え続けることで、生活を進化させ続ける」ことだ。 昨年夏の貴社のインターンシップに参加させて頂き、その中で貴社の確立された既存製品に留まらず、全個体電池やドクターリンクなどの次世代技術にに果敢に取り組む姿勢に強く惹かれました。その中で、貴社はスパークプラグ等で高い利益を上げていることから新規事業の研究開発に多くのキャッシュを回せるという点でも魅力を感じました。さらに貴社は世界中に拠点を持ち、海外に方向感が向いていることにも惹かれました。既存の製品に留まらず、未知の領域に挑戦し、さらにそれを世界に向けて展開している貴社こそが私が最も貢献できる舞台であると確信している。 続きを読む

ゼミの3人グループで地方活性化のための政策アイデアを考えるコンテストに挑戦したことです。 続きを読む

コロナ禍での１年間の〇〇留学 続きを読む