日東紡績の本選考対策方法・選考フロー

同業他社と比較してこの会社のどんな点に魅力を感じたのか説明できるようにすること。グラスファイバー事業やヘルスケア事業、飲料事業など事業領域は幅広いが業界トップシェアというわけではないため、より大規模な企業と比較してこの会社のどういったところが優れているのか納得感のある説明を行うことができるとよいと思う。就活会議やワンキャリアなど就活情報サイトを見ると過去の選考通過者の面接における受け答えを見ることができるため、どう話せば面接官に納得してもらえるかということについて参考にするとよいと思う。私はスケジュールの都合上参加することがなかったものの、社員の方との座談会といったオンラインイベントも存在しているため、そういった機会を活用しながら会社の独自性について理解を深められるとよいと思う。 続きを読む

グラスファイバーのリーディングカンパニーなので、競合他社の比較する必要はありませんでした。そのため、説明会に参加したり、先輩社員のインタビュー記事を読んだりなどして情報取集を行い、なぜ他の会社ではなく日東紡なのかをしっかりと答えられるように準備を行った。また、企業研究を進めていくうえで、グラスファイバーについて勉強し、IR情報を読み進めていく中でこの会社で何をしたいのか？を明確にすることを意識していました。私が個人的に一番情報が得られたと感じたのは説明会です。説明会の中で社員の方々に質問する機会があり、雰囲気が非常によく、なんでも丁寧に答えてくれるので、些細なことでも質問してみるのがいいと思います。日東紡のことについて知ったのが、遅い時期だったので参加できなかったのですが、夏期にインターンも行ってるので、是非参加してみると実際の企業がどんなところなのか知れると思います。 続きを読む

素材メーカーに志望する理由を明確にするため、実生活にどのように使用されているのかを重点的に調べた。調べる過程として、企業の説明動画を５回以上視聴した。この説明動画では各事業部の説明に加えて、商材であるガラスの特性などの説明もされているため、企業理解に大いに役立ったと感じる。次に、企業のIRから今後注力していく分野を見つけ、それが今の自分の生活とどう結びつくのかを考えて志望動機を作成していった。また、素材メーカーはあまり目立つことがないため、完成品メーカーではなく素材メーカーを志望する理由を聞かれることが多い。そのため、社員紹介ページや素材メーカーに就職した先輩などから話を聞くことでその対策をした。 続きを読む

OB訪問０、多くのリソースを割いたわけでもない。『特別なことを行っていない≒他社と同じアクション』のため、私の他社レポートと比べても内容がやや普遍的になる点は了承願いたい。 行うこととしては『業績における事業の内訳』の理解、そのためのつーるとしては有価証券報告書・決算報告書・中期経営計画・統合報告書。決算報告書で事業の『現在』とそこに至った背景、中期経営計画で『将来』とそこに至るためにどんなアクションを行うのかを把握しておくこと。 また、面接時のレポートと内容が重複するかも・加えて結果論だが、日東紡に関しては『稼ぐ力のある事業で活躍し貢献していきたい路線』が響いたように感じている。。具体的にはガラスクロス事業、中でも半導体基板向けガラスクロス。この事業に関しては『半導体　ガラスクロス』といった検索で広い視点からガラスクロスに求められる付加価値、および日東紡の強みとなりそうな点を調査した。 続きを読む