ソミック石川の評判・口コミ一覧（全176件） 7ページ目

【良い点】
静岡県浜松市にある非常に安定した優良企業。自動車関係で、系列企業では無いがトヨタ、スズキでの部品シェアは非常に高い、すなわち製品に競争力があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
しっかりと定時には帰宅できた。そのため、自身の趣味ややりたいことがしっかりとできたと考えている。また、比較的周囲との連携がしっかり取れていた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がとても多いので給料は、多くなります。大手なので潰れることは、ないかと思います。スズキさん、トヨタさんの一次下請けなのも良いことかと思い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それぞれの仕事が細分化されていて自分の仕事に集中できます。
性別関係なく個人個人で評価していてその点に於いては非常にやりがいを感じてモチベー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与は同クラスの売上高の会社よりはいいと思う。賞与も5ヶ月程度あり、残業代もキチンと支払われるので文句はなし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
地元密着型の企業であるから。地元の高校生入社も多い。
企業規模もそれなりに大きく、長い歴史もあるから。
国道一号船から近い立地であり、通勤ア...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性には働きやすい職場環境だと思います。
周りの方も同じ意見でした。
ただし、配属先の上司の影響は大きいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員教育や段階別の教育がしっかりとあり、行われている。そのほかにも必要に応じて、英会話などの外国語や会社で必要な知識の習得のための教育も...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の場合ほとんどが、定時に帰れると思います。また育休の取得もしっかりとできていて、取得後も基本的に復帰される方が多いです。女性にとって働き...続きを読む(全297文字)

【良い点】
良い点としてはいい意味でも悪い意味でも自分の持ち場の仕事さえこなしていればそれで良いという所です。がむしゃらに頑張っても特に評価されることは...続きを読む(全197文字)

従業員約1600人の自動車部品製造会社に期待して中途入社したが、この規模の製造会社の割には、
時間にルーズで、仕事中にも関わらず間接部門や製造現場の社...続きを読む(全197文字)

【良い点】
食堂が毎日、定食2種のほかカレーライス、麺類から選べて作りたてを食べれるのが嬉しいポイントでした。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全161文字)

トヨタ系という事で、全てにおいてしっかりしていると思って入社したが、うわべだけの中身のない感じで、その辺にある規模が小さな会社の方がちゃんとしているんじ...続きを読む(全159文字)

給与、賞与:ボーナスが高かった。月給は平均的だった。子供ができてからは生活を多少切り詰めなければやりくりが厳しかった。
昇進昇級:社内評価制度は整備さ...続きを読む(全182文字)

既婚女性にやさしい会社です。
主任クラスなら努力次第で可能です。
機関管理部門の職場なら残業も免除されます。
現場だと厳しいと思います。
現場の...続きを読む(全155文字)

完全にトヨタと同じような休暇制度のため、9~10連休が年に3回あります。部署によってはそういった連休も出ているようですが、私のところでは基本的にお休みを...続きを読む(全155文字)

給与の昇給に関してはこの辺の地域ではごく一般的ではないでしょうか。基本給は普通ですが、ボーナスはかなりよいほうだと思っています。不景気でもしっかりと出て...続きを読む(全161文字)

トヨタから役員などが来ている関係で、世界のトヨタの動向などの情報は入手しやすい。そのため、新卒で入社しても意外と世の中の時流に乗りやすい。また、エンジニ...続きを読む(全170文字)

女性は一部を除き管理職候補にはなりえない。そのかわりにフレックスの活用におおらかなのでワークライフバランスは良いと思います。技術系の部署は女性が少ないの...続きを読む(全169文字)

既に退職済みです。
古くからいる人が得をして、若い人や新しく入った人が損をしているようなそんな印象がありました。
学歴や能力が高いのは若い人なんですが...続きを読む(全165文字)

給与は低くもなく高くもなく。ボーナスは比較的良いと思います。メーカーの給料はこんなものではないかと思います。大手などを除いて。人事評価の制度はだんだん変...続きを読む(全153文字)

良い経営をしていると思う。技術開発にも力を入れている。部署ごとに一致団結している感にかけるような気もする。ただ、業界的にもコスト低減など重要な課題を抱え...続きを読む(全161文字)

社風は、声の大きいモノが得をする、典型的な日本企業である。また、新卒を大切にしすぎているため、社外とのスキルギャップが大きく、転職者の方がはばをきかせて...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは正直微妙である。一応組合はあるので、36協定に反しないように監視はされてはいるが、御用聞き組合なので、会社側に言いくるめられている...続きを読む(全155文字)

研修制度は基本的にOJTであるが、英語研修などは社外講師を社内に招いて行っていた。これは自己啓発でもあるが、海外出向予定者には業務命令で行われているため...続きを読む(全159文字)