回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に賃上げの機運が高まる中で、労組連合の同業種他社(平均ベースアップ幅4%)に遠く及ばない...続きを読む(全132文字)
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株式会社ソミック石川
社員・元社員による株式会社ソミック石川の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソミック石川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に賃上げの機運が高まる中で、労組連合の同業種他社(平均ベースアップ幅4%)に遠く及ばない...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ライフワークバランスが取りやすく、安定した環境で安心して働ける点が大きな魅力であり、長期的にキャリアを築けると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
面談で改善する気持ちは伝えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇進が遅い
昇進しても給料の上り幅が少なく、年齢に対...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わろうとする経営陣と変わることを拒否する現場とのギャップ。
場所間で格差がひどく、利益を産んでいる場所にも関わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職の手続きは滞りなく勧められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員へのサポートが不足しており、自分の成長が見込めないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きな案件が受注となる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
地元での知名度の割には町工場の気質が抜けていない。工場や設備が老...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給消化もしっかりでき退職金もちゃんとでたのでそこの部分はぜんぜんよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏がかなり熱く汗...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署、上司によって管理、教育など能力値が違い、統一されてない。
良い場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場間、部署間の連...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まあ探せばあるんじゃないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はマジでおすすめしない。
てか入らないほうがいい。
部署に...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員などを見ていて将来性を感じない。また、今後自分が成長できる見通しがない。
基本的に業務遂行能力よりも上司...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の縄張り意識が強く、仕事がうまく進まない事がほとんどです。
特に直接部門と間接部門の溝は深いので苦労する方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多数の人間がいる場で多様性への批判を堂々とする人などがおり、それを言えてしまう環境にぞっとした。まだ周りの殆どが反応を返していなかったのが救...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
(部署にもよると思うが)フレックスタイムがほぼ自由に使えて融通が利く。近年はコロナ対策として在宅勤務が推奨されていたこともあって出退勤につい...続きを読む(全812文字)
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【良い点】
間接部門はすべて残業代がつく。有給も10日目標になっており、有給を取る事に対して後ろめたさはあまり感じない。
夏祭りも盛り上がり、社員は家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇進昇格に、学歴は全く関係ありません。勉強は苦手だったとしても仕事ができる人(成果を出した人、上司と上手くやっていける人、他人からの人望が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
トヨタなどの一次下請けであるため、給料やボーナスなどは良い。
福利厚生もしっかりしているので割り切って働く事ができれば金銭面での不満は少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がとても多いので給料は、多くなります。大手なので潰れることは、ないかと思います。スズキさん、トヨタさんの一次下請けなのも良いことかと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点としてはいい意味でも悪い意味でも自分の持ち場の仕事さえこなしていればそれで良いという所です。がむしゃらに頑張っても特に評価されることは...続きを読む(全197文字)
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既に退職済みです。
古くからいる人が得をして、若い人や新しく入った人が損をしているようなそんな印象がありました。
学歴や能力が高いのは若い人なんですが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員食堂がある工場では食費四割会社負担で温かい食事が摂れるので利用する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が付かな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を問わず人的ストレスが大きい。令和の世にあって未だにハラスメントをハラスメントとして認識で...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に前職と同等程度の年収確保はできるだろうと言われたが、結果的には基本給も賞与も前職を下回り、前職比較で年収...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門と準間接部門(現場)は末端労働環境である。様々なミストやダストに晒され続ける、いわゆる5K職場であり、ヒ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今ではあろうことか本来社員側に立つはずの労働組合が現職社員と裁判沙汰になっていたりと深刻な内部問題を抱えている...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スズキ協の資格取得支援制度が利用でき、比較的資格にチャレンジしやすい環境が整っている。
※直接部門に配属されると実働リソースが殆ど生産に充て...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
自分の所属部署では労基法に抵触するような働き方を強いられる事はなかったし、フレックスや有給の取得自由度も高かった。年間休日は120日前後、有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
完全な年功序列制ではなく、あくまで実績に対する考課で昇給昇進が決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数と共に経常利益も賞与...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員や管理職の人柄が良く、相談しやすい雰囲気があります。風通しも良く、安心して働ける点に大きな満足を感じています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の提案や行動が成果につながり、会社やチームに貢献できることを実感できる点に大きなやりがいを感じています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、退職書類をもらうまで面談が複数回あり、時間がかかる。
また、提出してから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務内容や種類が多いため、自己成長が早い、また、日本国内海外を含めて出張の機会があるため、多文化、多国籍のチームとの協働し、ダイバーシティの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職はスムーズでしたよ。
引き止められましたが、話をしっかり聞いてくれて辞めさせてくれました、まあ理由が理由だったので仕方なかったのですが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司が優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、職場の人間関係があまり良くないところ。特に女子同士の関係はお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与面はかなり良いので少し迷いました
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代が体に合わず退職しましたがこれに関しては自分に合うかどう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを感じていたし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は優しかった人が日に日に厳しくなっていって八つ当たりみたいなことを...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮ガチャ、同居人ガチャ、工程ガチャ、少なくともここを通過しないことには長く続けることができないと思う。ここに外れ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だが仕事量が多い。ライン管理をしながら欠員対応であったり、人が必要数もらえないと管理職の自分がラインに入ら...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤンキー上がりのような人が多い。過去、豊臣の構内で暴力沙汰の喧嘩をしてもクビにならないような人も何人かおり、その...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
待遇はいいですね。入社してから賃上げの波に乗り、新卒で30万近いです。
浜松は家賃も安いので、生きやすいかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ソミック石川 |
|---|---|
| フリガナ | ソミックイシカワ |
| 設立日 | 1916年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,725人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤要 |
| 本社所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1丁目34番6号 |
| 電話番号 | 053-425-2111 |
| URL | https://www.somic.co.jp/ |
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