回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属部署では労基法に抵触するような働き方を強いられる事はなかったし、フレックスや有給の取得自由度も高かった。年間休日は120日前後、有...続きを読む(全214文字)
株式会社ソミック石川
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソミック石川のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソミック石川で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属部署では労基法に抵触するような働き方を強いられる事はなかったし、フレックスや有給の取得自由度も高かった。年間休日は120日前後、有...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に良い職場環境で、有給休暇も取りやすく、安心して働ける点に満足しています。働きやすさが大きな魅力です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署によるが、土日休みが確定
連休も車業界のため長い
間接、準間接は有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない業務...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
リモート勤務や有休などをとりやすいです。女性特にワーキングマザーにとっては、働きやすい職場とはいえるでしょう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
部署によって異なるが、営業職や工場系の業務では、どうしても残業時間が増えてしまう傾向がある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
年間休日が122日あったので週休2日で休むことは確実にできたのでそこは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝と夜が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
計画有給は繁忙日でもない限り取得可能。計画的な取得を推奨している。数日間連続で取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みの人と被らなければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他人とかぶなければ休めるが、その日に限って突発で休められた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよると思うが、基本的に設備関連の部署は生産を止めないことが優先となり、休日にプライベートな予定を立てても...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みは120日くらいはあるので安定して休めてました。管理職だったので休日出勤もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業を抑えるように言われているため、定時に帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を抑えるように言われているが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によりますが、ある程度はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に偏っている。何をやっているかわからない部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
間接部門であれば、フレックス制によって働く時間がある程度選ぶことができ、有休取得についても一定の裁量が与えられているため、ある程度は自分のや...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
間接部門のフレックス制度は部署にもよりますが、ほとんどの方が利用されておられます。
お子さんの送り迎えや病院等理由の申告も要らないので柔軟に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最低有休日数を設けてノルマ的に取得させる活動あり。部署によるが有休は取得しやすく前日でも当日でも取得可能。フレックスタイム制で出退勤の自由は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の部署は休みは好き勝手にとれた。フレックスタイムや在宅勤務も自分の都合で行えるので仕事の仕方に融通が利く。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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土日出勤は基本的には無し。
ワークライフバランスは取りやすい会社ではないでしょうか。
仮に残業が続いても働いた分はキッチリと申請する事ができます。
自分...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が常態化しているが、ワークライフバランスが取れない、というほどではない。
担当よりも管理職の残業が多い。
部署によっては残業がない所もあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業は極力減らすように指示されているはため、深夜まで残業するようなことは滅多にない。休みもとりやすく、前日に申請しても問題はない。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の場合ほとんどが、定時に帰れると思います。また育休の取得もしっかりとできていて、取得後も基本的に復帰される方が多いです。女性にとって働き...続きを読む(全297文字)
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ワークライフバランスは正直微妙である。一応組合はあるので、36協定に反しないように監視はされてはいるが、御用聞き組合なので、会社側に言いくるめられている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を問わず人的ストレスが大きい。令和の世にあって未だにハラスメントをハラスメントとして認識で...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門と準間接部門(現場)は末端労働環境である。様々なミストやダストに晒され続ける、いわゆる5K職場であり、ヒ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今ではあろうことか本来社員側に立つはずの労働組合が現職社員と裁判沙汰になっていたりと深刻な内部問題を抱えている...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スズキ協の資格取得支援制度が利用でき、比較的資格にチャレンジしやすい環境が整っている。
※直接部門に配属されると実働リソースが殆ど生産に充て...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
完全な年功序列制ではなく、あくまで実績に対する考課で昇給昇進が決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数と共に経常利益も賞与...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に賃上げの機運が高まる中で、労組連合の同業種他社(平均ベースアップ幅4%)に遠く及ばない...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員食堂がある工場では食費四割会社負担で温かい食事が摂れるので利用する社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が付かな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に前職と同等程度の年収確保はできるだろうと言われたが、結果的には基本給も賞与も前職を下回り、前職比較で年収...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の提案や行動が成果につながり、会社やチームに貢献できることを実感できる点に大きなやりがいを感じています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員や管理職の人柄が良く、相談しやすい雰囲気があります。風通しも良く、安心して働ける点に大きな満足を感じています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
夜勤の場合には、平日の昼間に自由な時間ができるので役所に行ったりすることができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
有給休暇の取得状況
全社的に有給休暇取得が強く推進されており、100%取得を目標とし管理されている
年間最低でも14日以上の有給取得が義務付...続きを読む(全746文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署、多い時期の差が激しいです。毎日定時の月もあれば、月40時間を超えるときもあります。土曜日は基本休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
在宅勤務を使えるので、非常にライフワークバランスが取りやすい。フレックスもあるので、途中抜けができ、病院や子どもの迎え等ができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、消化しない場合は組合からフォローされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部門に負荷が偏っていて、年休を所得...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ソミック石川 |
|---|---|
| フリガナ | ソミックイシカワ |
| 設立日 | 1916年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,725人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤要 |
| 本社所在地 | 〒130-0004 東京都墨田区本所1丁目34番6号 |
| 電話番号 | 053-425-2111 |
| URL | https://www.somic.co.jp/ |
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