この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
①現状
●市場・顧客
国内の中小企業のSAP人事システムの導入が大半
国内のバックオフィスのIT投資は抑制傾向、ERP導入は1周しており市場自体...続きを読む(全460文字)
株式会社オデッセイ 報酬UP
属性 |
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①現状
●市場・顧客
国内の中小企業のSAP人事システムの導入が大半
国内のバックオフィスのIT投資は抑制傾向、ERP導入は1周しており市場自体...続きを読む(全460文字)
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「コンサル」という響きに憧れるが、未経験、大企業には入れない(または馴染まなかった)方が多い。楽して儲けたいタイプが多い印象。だからか、自己中で協調性がな...続きを読む(全286文字)
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評価は社長の独自見解で決まる。要素としては、前向きなコメントを言えるか?と業績のみ。どれだけ効率的に作業をしていたとしてもPJの収支や全社の利益が悪いとき...続きを読む(全302文字)
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教育環境は無いに等しい。どんな仕事でもそうであるが、経験がものを言う。メンターとなる人も厳しい人が多いので、経験なしではキツイと考えたほうがいい。ナレッジ...続きを読む(全156文字)
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自由な社風があるため組織力はあまり強くはない。個人として能力があれば何でも言って大丈夫という雰囲気があり、個人事業主と考えれば悪くはない。大きな案件に携わ...続きを読む(全159文字)
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SAPの技術力のあるメンバーが多く在籍しており、能動的に行動できればスキルアップが可能。SAP社の人たちと仕事をする機会が多いので、SAP一本でやっていき...続きを読む(全174文字)
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初任給がとても高い。入社後SAPの認定アカデミーなど受けさせてくれる。資格取得制度が充実しており、社外研修などもあった。評価の仕組みは当時まだできておらず...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社オデッセイ |
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フリガナ | オデッセイ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 6億5185万円 ※2019年3月時点 |
代表者 | 秋葉 尊 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング |
電話番号 | 03-3500-5221 |
URL | https://www.odyssey-net.jp/ |
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