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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性がほとんどいなかったが配慮をしていたように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者の感覚で男女で職種を分けてい...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オデッセイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オデッセイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オデッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は女性がほとんどいなかったが配慮をしていたように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者の感覚で男女で職種を分けてい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性中心の職場で女性はほとんどいませんが、
男女で評価に差があるといったことはまったくありません。
出産や育児休暇はあるはずですが取得対象となった女性...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員もそれなりに在籍しており、みな生き生きとしており、働きがいを感じているように思われます。
出産や育児については社内独自の制度があるわけではない...続きを読む(全153文字)
【良い点】
ベイシアでは、売り場づくりや在庫管理、接客対応などを通じて「自分の工夫で売上やお客様満足度が目に見えて向上する」という実感が得られる点が魅力で...続きを読む(全423文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
店長が優しく真面目で、楽しそうに働いていたので、アルバイトの是人が仲良く、非常に楽しく働ける職場だったと感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
育児休業や生理休暇等女性のライフワークバ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけり。これが全て...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
経営者が取ってきた案件にアサインされるので計画的に仕事が組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に気に入られないとアサ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の自主性を重んじている
自主的に学ぶ姿勢がある人は成長できる
先輩社員に優秀な人がいてお手本にできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
経営者の発言力が強くリーダーシップがある
営業は経営者が行うのでクライアントとの交渉が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定以上の社員は高水準になる
新卒社員の水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な制度は見当たらず経営者の感覚で決まる
昇給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一等地(霞が関ビル)にあること
少数精鋭の部隊
ニッチな業務なので引き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
内装は古めで備品は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、早くから広範囲における業務を経験する事ができる。SAP社のSuccess Factorsの導入に保守・運用に関わる業務知識を幅...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
本社は霞が関ビルなので、オフィスは綺麗で虎ノ門の駅から非常に近いです。駅から直結の通路があるので雨の日も濡れずに駅から通えます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務となる為、家事との両立がしやすい。勤務時間は9:30~19:00
がベースの裁量労働制の為、業務に支障が出ない範囲ないであれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実力主義の社風で効率よく業務をこなせる社員は昇給が早い。給与は月40hのみなし残業代を含むが、それを踏まえても初任給は非常に高い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くも、成果を出せば評価される。育児をしながら働き続けることは難しいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の関...続きを読む(全104文字)
産休取得率が非常に高いため、女性にとってとても働きやすい環境だと感じている。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等であると言える。昇給や昇格に性差が介入することは無い。
女性のマネージャー層も多く、役員もいる。続きを読む(全58文字)
MUITは、女性にとっても長く働き続けやすい環境が整っていると感じた。金融インフラを支える企業ということもあり、就業体制が比較的安定しており、育児休業や時...続きを読む(全122文字)
休暇、時短勤務などの働き方、子育て支援の福利厚生もあり、結婚出産後も安心して働いていけると思う。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、かなり手厚い。産休、育休、個人の体調を最大限配慮してもらえる。女性だからといってプロモーションや評価に差があ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社オデッセイ |
|---|---|
| フリガナ | オデッセイ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 6億5185万円 ※2019年3月時点 |
| 代表者 | 秋葉 尊 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング |
| 電話番号 | 03-3500-5221 |
| URL | https://www.odyssey-net.jp/ |
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