この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に在宅勤務となる為、家事との両立がしやすい。勤務時間は9:30~19:00
がベースの裁量労働制の為、業務に支障が出ない範囲ないであれば...続きを読む(全126文字)
株式会社オデッセイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オデッセイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オデッセイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に在宅勤務となる為、家事との両立がしやすい。勤務時間は9:30~19:00
がベースの裁量労働制の為、業務に支障が出ない範囲ないであれば...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定年退職はなく、時短勤務なども可能。時短勤務の場合、グループ会社との雇用契約も可能でき、産休・育休なども取得しやすい環境。
働くママさんも多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によって異なる。暇な案件であればそれほど残業することなく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇だからとはいえ常に定...続きを読む(全180文字)
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特にワークライフバランスの制度のようなものはありませんが社員の裁量が大きいため、アサインされるプロジェクト次第といったところです。ただ社風としてはワークラ...続きを読む(全167文字)
【良い点】
国内コンシューマ事業が利益の80%程度を稼ぎ出しておりこちらが崩れる懸念は薄い。通信はIT業界の成長と密接にか変わるため人口減少が進んでも引き...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年1月20日【良い点】
年収は良かったと思います。他の人も良かったと思います。ただ、ボーナスはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの評...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月6日【良い点】
副業については柔軟な対応があり、誰でも他の仕事をすることが許可されていました。また、時短勤務についても、上司に相談すれば可能でした。個人の事情...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、早くから広範囲における業務を経験する事ができる。SAP社のSuccess Factorsの導入に保守・運用に関わる業務知識を幅広...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
実力主義の社風で効率よく業務をこなせる社員は昇給が早い。給与は月40hのみなし残業代を含むが、それを踏まえても初任給は非常に高い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
本社は霞が関ビルなので、オフィスは綺麗で虎ノ門の駅から非常に近いです。駅から直結の通路があるので雨の日も濡れずに駅から通えます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
SAP HCM/SAP Success Factorsのスキルを習得をするには良い環境だと思う。
入社するの必ず、SAP HCMの認定コンサル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年2回昇給あり。昨年までは、会長の好き嫌いで評価が決まることが多かったが、最近は一般社員の評価は社長、幹部社員が決める傾向にある。
評価基準は...続きを読む(全212文字)
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給与は高く設定され、自己研鑚してスキルアップして行くスタイルでした。
給与テーブルが設定されており、取得したスキルによってランクが上がっていくシステムでし...続きを読む(全148文字)
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①現状
●市場・顧客
国内の中小企業のSAP人事システムの導入が大半
国内のバックオフィスのIT投資は抑制傾向、ERP導入は1周しており市場自体...続きを読む(全460文字)
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「コンサル」という響きに憧れるが、未経験、大企業には入れない(または馴染まなかった)方が多い。楽して儲けたいタイプが多い印象。だからか、自己中で協調性がな...続きを読む(全286文字)
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評価は社長の独自見解で決まる。要素としては、前向きなコメントを言えるか?と業績のみ。どれだけ効率的に作業をしていたとしてもPJの収支や全社の利益が悪いとき...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事の始業と終業時間は、調整できるので、
用事がある場合は、早く帰ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応に巻き込...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業も21時程度くらいまでに抑えられているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は原則休みではあるものの、月に一回程度な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ100%取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理解...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く平日自分時間を過ごせない時が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すぐに有休がとれるし、業務中でも何か予定があるときは途中で抜ける事も出来るので調整しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年いろいろな認定を受けていて、社内の制度もどんどん整備されている印象が強い。個人の思いを大事にしてくれているので、働き方自体も個人の裁量に大...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
トラブル等が発生しない限り、帰りたい時間に帰れる。もちろん毎日定時帰りとはいかないが、予定のない日にタスクをがっつり消化して翌日定時上がりなど...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社オデッセイ |
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フリガナ | オデッセイ |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 6億5185万円 ※2019年3月時点 |
代表者 | 秋葉 尊 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング |
電話番号 | 03-3500-5221 |
URL | https://www.odyssey-net.jp/ |
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