回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自主性を重んじている
自主的に学ぶ姿勢がある人は成長できる
先輩社員に優秀な人がいてお手本にできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
株式会社オデッセイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オデッセイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オデッセイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の自主性を重んじている
自主的に学ぶ姿勢がある人は成長できる
先輩社員に優秀な人がいてお手本にできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SAP HCM/SAP Success Factorsのスキルを習得をするには良い環境だと思う。
入社するの必ず、SAP HCMの認定コンサ...続きを読む(全188文字)
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会社として研修制度のようなものはありませんのでプロジェクトや勉強会などを通じてスキルアップしていく必要があり能動的であることが求められます。そのような社...続きを読む(全150文字)
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教育環境は無いに等しい。どんな仕事でもそうであるが、経験がものを言う。メンターとなる人も厳しい人が多いので、経験なしではキツイと考えたほうがいい。ナレッ...続きを読む(全156文字)
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やりたいことはやらせてもらえる環境なので
スキルはどんどん吸収できると思います。
ただ、成果物をつくっていくにあたってサポートしてくれる人が多くないと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
経営者の発言力が強くリーダーシップがある
営業は経営者が行うのでクライアントとの交渉が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定以上の社員は高水準になる
新卒社員の水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な制度は見当たらず経営者の感覚で決まる
昇給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一等地(霞が関ビル)にあること
少数精鋭の部隊
ニッチな業務なので引き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
内装は古めで備品は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は女性がほとんどいなかったが配慮をしていたように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者の感覚で男女で職種を分けてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営者が取ってきた案件にアサインされるので計画的に仕事が組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に気に入られないとアサ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社は霞が関ビルなので、オフィスは綺麗で虎ノ門の駅から非常に近いです。駅から直結の通路があるので雨の日も濡れずに駅から通えます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、早くから広範囲における業務を経験する事ができる。SAP社のSuccess Factorsの導入に保守・運用に関わる業務知識を幅...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
実力主義の社風で効率よく業務をこなせる社員は昇給が早い。給与は月40hのみなし残業代を含むが、それを踏まえても初任給は非常に高い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務となる為、家事との両立がしやすい。勤務時間は9:30~19:00
がベースの裁量労働制の為、業務に支障が出ない範囲ないであれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定年退職はなく、時短勤務なども可能。時短勤務の場合、グループ会社との雇用契約も可能でき、産休・育休なども取得しやすい環境。
働くママさんも多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
AI研修があったこと。また自主的に研修を受講することが出来、やる気次第ではスキルアップできていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
研修期間も約3か月であり、体制が整っている。半分が文系出身であることも安心だと思った。続きを読む(全43文字)
配属先は柔軟に希望を取り入れてくれると聞いた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の契約などがあるため仕方のないことかもしれないが、業務時間外に実施かつ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)
きちんとした研修体制が整っており、コーディング未経験でも1から学べる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
研修制度が整っており、自分の能力を上げることができると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社オデッセイ |
|---|---|
| フリガナ | オデッセイ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 6億5185万円 ※2019年3月時点 |
| 代表者 | 秋葉 尊 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング |
| 電話番号 | 03-3500-5221 |
| URL | https://www.odyssey-net.jp/ |
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