回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の自主性を重んじている
自主的に学ぶ姿勢がある人は成長できる
先輩社員に優秀な人がいてお手本にできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オデッセイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オデッセイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オデッセイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の自主性を重んじている
自主的に学ぶ姿勢がある人は成長できる
先輩社員に優秀な人がいてお手本にできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
SAP HCM/SAP Success Factorsのスキルを習得をするには良い環境だと思う。
入社するの必ず、SAP HCMの認定コンサ...続きを読む(全188文字)
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会社として研修制度のようなものはありませんのでプロジェクトや勉強会などを通じてスキルアップしていく必要があり能動的であることが求められます。そのような社...続きを読む(全150文字)
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教育環境は無いに等しい。どんな仕事でもそうであるが、経験がものを言う。メンターとなる人も厳しい人が多いので、経験なしではキツイと考えたほうがいい。ナレッ...続きを読む(全156文字)
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やりたいことはやらせてもらえる環境なので
スキルはどんどん吸収できると思います。
ただ、成果物をつくっていくにあたってサポートしてくれる人が多くないと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
経営者の発言力が強くリーダーシップがある
営業は経営者が行うのでクライアントとの交渉が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一定以上の社員は高水準になる
新卒社員の水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な制度は見当たらず経営者の感覚で決まる
昇給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一等地(霞が関ビル)にあること
少数精鋭の部隊
ニッチな業務なので引き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
内装は古めで備品は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は女性がほとんどいなかったが配慮をしていたように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者の感覚で男女で職種を分けてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営者が取ってきた案件にアサインされるので計画的に仕事が組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に気に入られないとアサ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社は霞が関ビルなので、オフィスは綺麗で虎ノ門の駅から非常に近いです。駅から直結の通路があるので雨の日も濡れずに駅から通えます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、早くから広範囲における業務を経験する事ができる。SAP社のSuccess Factorsの導入に保守・運用に関わる業務知識を幅...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
実力主義の社風で効率よく業務をこなせる社員は昇給が早い。給与は月40hのみなし残業代を含むが、それを踏まえても初任給は非常に高い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務となる為、家事との両立がしやすい。勤務時間は9:30~19:00
がベースの裁量労働制の為、業務に支障が出ない範囲ないであれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
定年退職はなく、時短勤務なども可能。時短勤務の場合、グループ会社との雇用契約も可能でき、産休・育休なども取得しやすい環境。
働くママさんも多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定期的に研修がある。参加自由な研修もあるし自分で研修を企画することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修があるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や手厚い人材育成はほとんどなく、実戦形式で自らキャッチアップすることが求められます。特...続きを読む(全139文字)
IT部門だけでなく、管財部の中に保険部門や不動産など、情報部の中にIT機器などリースのような部門、社内情シスなどの様々な部門がある中で、キャリアの選択肢が...続きを読む(全84文字)
文系社員が多く、その層を鍛えるための研修制度が充実している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
自分からしっかり動くことが出来れば、
ある程度業務の中でスキルは身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くない...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ses企業はほとんどそうだが、研修などは基本なく現場で吸収する形になる。
キャリアについても自分次第なところが大きい。続きを読む(全79文字)
若手が多い分、キャリアアップはしやすいと思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
研修などは特になく、基本的には現場や上司から教わりながら学ぶというスタイルです。ただエンタメ業界はどこもそうだと思うので普通だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発については上位者とすり合わせする機会がかなりある方だと思います。しっかりと面倒を見て欲しいタイプの人には向いていると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取らなければいけない環境があるため、いるだけで成長はすると思う。研修も毎日テストがあったり、順位が公開されるため、頑張らなければいけな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社オデッセイ |
|---|---|
| フリガナ | オデッセイ |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 6億5185万円 ※2019年3月時点 |
| 代表者 | 秋葉 尊 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号霞が関ビルディング |
| 電話番号 | 03-3500-5221 |
| URL | https://www.odyssey-net.jp/ |
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