オデッセイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社は霞が関ビルなので、オフィスは綺麗で虎ノ門の駅から非常に近いです。駅から直結の通路があるので雨の日も濡れずに駅から通えます。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
少数精鋭の為、早くから広範囲における業務を経験する事ができる。SAP社のSuccess Factorsの導入に保守・運用に関わる業務知識を幅...会員登録して続きを読む(全279文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務となる為、家事との両立がしやすい。勤務時間は9:30~19:00
がベースの裁量労働制の為、業務に支障が出ない範囲ないであれ...会員登録して続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力主義の社風で効率よく業務をこなせる社員は昇給が早い。給与は月40hのみなし残業代を含むが、それを踏まえても初任給は非常に高い。会員登録して続きを読む(全71文字)

【良い点】
SAP HCM/SAP Success Factorsのスキルを習得をするには良い環境だと思う。
入社するの必ず、SAP HCMの認定コンサ...会員登録して続きを読む(全188文字)

【良い点】
定年退職はなく、時短勤務なども可能。時短勤務の場合、グループ会社との雇用契約も可能でき、産休・育休なども取得しやすい環境。
働くママさんも多...会員登録して続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回昇給あり。昨年までは、会長の好き嫌いで評価が決まることが多かったが、最近は一般社員の評価は社長、幹部社員が決める傾向にある。
評価基準...会員登録して続きを読む(全212文字)

【良い点】
案件によって異なる。暇な案件であればそれほど残業することなく帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇だからとはいえ常に...会員登録して続きを読む(全180文字)

給与は高く設定され、自己研鑚してスキルアップして行くスタイルでした。
給与テーブルが設定されており、取得したスキルによってランクが上がっていくシステムで...会員登録して続きを読む(全148文字)

【良い点】
いろんなエンタメ事業をやっているので、経験としては楽しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れる部署と取れない部署で差が...会員登録して続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職金有り、有休消化可能、特にトラブルや不快な態度を取られるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のトラブル...会員登録して続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収面。
リーダークラスでもそこまで高くはないと聞いている、かつ、昇給への基準もハードルが高い、かつ、基準が曖昧...会員登録して続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハラスメント相談の対応はとても早かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを受けた側を希望しない部署に異動させるとい...会員登録して続きを読む(全106文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため。会社で交流を深めていれば、退職した後も関係は続けられるほどになる。(逆に退職した後に関係を続けたい人と積極的に関わ...会員登録して続きを読む(全115文字)

【良い点】
卒業するにあたり退職となりました。そういった理由の退職でもしっかりと送り出して頂けたいい印象を持っております。会員登録して続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤時間を考慮してくれない派遣先になっていたこと。
・上司のマネジメント能力はとても差があるとは感じます。最後...会員登録して続きを読む(全306文字)

【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が...会員登録して続きを読む(全158文字)