オデッセイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
経営者の発言力が強くリーダーシップがある
営業は経営者が行うのでクライアントとの交渉が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一等地（霞が関ビル）にあること
少数精鋭の部隊
ニッチな業務なので引き合いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
内装は古めで備品は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の自主性を重んじている
自主的に学ぶ姿勢がある人は成長できる
先輩社員に優秀な人がいてお手本にできる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は女性がほとんどいなかったが配慮をしていたように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の経営者の感覚で男女で職種を分けてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
経営者が取ってきた案件にアサインされるので計画的に仕事が組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者に気に入られないとアサ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかく早いレベルで色々な仕事が任されるためやりきれれば成長は早いと思われる。同じ業界で国内企業に限定すると他社の1年目、2年目より難易度の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
本社は霞が関ビルなので、オフィスは綺麗で虎ノ門の駅から非常に近いです。駅から直結の通路があるので雨の日も濡れずに駅から通えます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
少数精鋭の為、早くから広範囲における業務を経験する事ができる。SAP社のSuccess Factorsの導入に保守・運用に関わる業務知識を幅...続きを読む(全279文字)

【良い点】
基本的に在宅勤務となる為、家事との両立がしやすい。勤務時間は9:30~19:00
がベースの裁量労働制の為、業務に支障が出ない範囲ないであれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
SAP HCM/SAP Success Factorsのスキルを習得をするには良い環境だと思う。
入社するの必ず、SAP HCMの認定コンサ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初から額面で30万もらえる。そこにプラスしてインセンティブが入る仕組み。そこそこ給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いためモチベーションは維持しにくいです。社員の待遇は何とか改善してほしいです。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Dirbatoのスクラッチで開発した評価シスタムを用いて数字の1〜5で評価する。

該当の職位に相当するパフォーマンスが認められた場合には数...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰が評価しても同じになるようにという名目で数値を用いた目標を立てさせられるが、結果その難易度を上司が主観で判断し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
見込み残業代込ではあるけれど、給与は悪くなかった。賞与が見込み残業代込で1回2.5ヶ月分程度出るので年収は上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果を上げればその分しっかり上げてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースがやはり低い。
さらに年収が低いことに関して文句とか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
担当する案件の難易度に対して、給与水準は高いと感じています。求められるスキルや業務の負荷を考えると、報酬は十分に見合っている、もしくはそれ以...続きを読む(全365文字)

【良い点】
インセンティブがあるので契約を取れたお客様が開通すればするほど給与に反映される。※書面や電話での確認だけでなく開通させることが必須。インセン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年決まった金額は上がるので、仕事をしてもしてなくてもあればあるほど給料は高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)