三栄管財の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有休がとても消化し易く、一か月前に申請すればだいたい通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の設備管理でも役職が上がれば給料も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
現場によると思いますが、基本的に元請け会社の下ではたらくので、元請け会社基準のOJTや研修を受けることが出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
点検スタッフや設備メンテナンスで募集されているが、実際には営業も兼ねたサービスエンジニアに近い。
なので客先との交...続きを読む(全338文字)

【良い点】
複数名で現場に出るのが基本なので、いきなり一人でということはまず無い。
空調大手メーカーの講習なども会社負担で受講させてもらえる。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い意味でお互いに干渉しない、仕事は仕事と人付き合いを割り切っている人が多い。
管理職とかは休日ゴルフの付き合いとかもあるようだが、一般社員は...続きを読む(全415文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきような福利厚生制度は存在しない。
新入社員の定着を目的としているのか20代の1人暮らしにだけ、家賃の補助...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ゼネコン系列や大手不動産系列などのビル管理会社から仕事を頂いているので安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口の顧客からの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場部門にはほぼ女性の在籍は無いが、事務・管理部門などで活躍している女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男所帯の現場仕事...続きを読む(全226文字)

【良い点】
土日祝日＋年末年始分が休暇になるので公休日は120日程度設定されている。
但し実際は土日祝日の現場が多く、その振休を平日に取得する。
平日休み...続きを読む(全375文字)

【良い点】
残業があやふやになりがちな業界で、時間外労働や休日出勤はしっかりとカウントされる。ただ月45時間の制限を超えるのはかなり厳しく言われる。
賞与...続きを読む(全302文字)

【良い点】
仕事を淡々とこなすことができるので、何も考えずに仕事をするのであれば気分的に楽です。現場によってなのかもしれないが、2人で組んで1日与えられた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最低限の生活をする為の年収を稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げることは不可能。昇給昇格を考えている人であれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ただ仕事をこなしていればいいので楽です。昇給や昇格を考えていない人であれば、淡々と毎日の仕事をこなすだけであれば、仕事の内容的には楽なのだと感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料に反映はされないが売上は伸びているので将来性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近真面目にリスク対策をしている...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力が無くてもそこそこ金額は貰える。逆に実力が有っても正当に評価されないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がめちゃくち...続きを読む(全190文字)

【良い点】
数少ないが、人によってはきちんと話を聞いてくれる、仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラあります。幹部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代が全額支給される。
各種手当が少ない代わりに基本給は業界では高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務と常駐勤務で別れ...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の技術部にいたが、教育する気が全くない。それなのに出来ないことがあるとキレられる。教えてもないのにできるわけが...続きを読む(全192文字)

【良い点】現場と営業との関係が密接でがんばっている人間にはそれなりの誠意のある接し方をしてくれるしなかなかいないとは思うが目立った業績をあげれば給与に還元...続きを読む(全161文字)