三栄管財の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場によると思いますが、基本的に元請け会社の下ではたらくので、元請け会社基準のOJTや研修を受けることが出来ると思います。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)

【良い点】
常駐派遣での勤務でした。基本的にはOJT教育なので現場の方々に丁寧に教えていただきました。契約内容にもよるとは思いますが派遣なので工事の見積作...続きを読む(全149文字)

【良い点】
誕生日祝いで千円程のクオカードがもらえます。後は期間健保に加入していれば親子で遊園地の割引券がもらえるので子供がいれば少しお得かもしれないです...続きを読む(全251文字)

【良い点】
常駐職員は基本的に会社の内部情報を知らされません。ただ現場へ行って自宅へ直帰するだけで本社で年1回本社へ出向くとかそういうのもありません。なの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
常駐現場ですが年収は満足しております。基本給が高く残業代もしっかり出るし、稼ぎたいとき規定の残業時間さえ守ればいくらでもはたらける環境であるの...続きを読む(全358文字)

【良い点】
常駐現場で働いており、現場によりけりですが今の現場の職場環境はとても良いです。希望休も出せるし残業も適度にできるため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人もいたが暴言などパワハラ気味に対応してくる社員もいた。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用車にてカーナビ無しで東京中の色々な現場に向かうので、東京の道に詳しくないと相当苦労する。
機械作業が主なので文...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務、パワハラなどで精神的、身体的に辛くなり退職した。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1名いたが男性ばかりの職場だったので肩身がせまかったかもしれない続きを読む(全55文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)