三栄管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有休がとても消化し易く、一か月前に申請すればだいたい通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の設備管理でも役職が上がれば給料も...続きを読む(全209文字)

【良い点】
誕生日祝いで千円程のクオカードがもらえます。後は期間健保に加入していれば親子で遊園地の割引券がもらえるので子供がいれば少しお得かもしれないです...続きを読む(全251文字)

【良い点】
常駐派遣での勤務でした。基本的にはOJT教育なので現場の方々に丁寧に教えていただきました。契約内容にもよるとは思いますが派遣なので工事の見積作...続きを読む(全149文字)

【良い点】
常駐職員は基本的に会社の内部情報を知らされません。ただ現場へ行って自宅へ直帰するだけで本社で年1回本社へ出向くとかそういうのもありません。なの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
常駐現場ですが年収は満足しております。基本給が高く残業代もしっかり出るし、稼ぎたいとき規定の残業時間さえ守ればいくらでもはたらける環境であるの...続きを読む(全358文字)

【良い点】
常駐現場で働いており、現場によりけりですが今の現場の職場環境はとても良いです。希望休も出せるし残業も適度にできるため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。
退職金はなかった。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人もいたが暴言などパワハラ気味に対応してくる社員もいた。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用車にてカーナビ無しで東京中の色々な現場に向かうので、東京の道に詳しくないと相当苦労する。
機械作業が主なので文...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務、パワハラなどで精神的、身体的に辛くなり退職した。続きを読む(全47文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)