三栄管財のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
派遣先によるがほとんど残業も無く、有給もすべて消化出来る。
勤務時間、休日等も派遣先に依存するので、大手の管理会社が請け負っている現場に配属...続きを読む(全136文字)

【良い点】
責任ある仕事やマネジメントに関わる業務はほぼ無いので、まったり設備管理を行いたい人にはおすすめ。移動希望に対しても柔軟に対応してくれる。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業績も上がっており大手の管理会社と取引があるので、たとえ現在働いている現場が無くなっても代わりの現場がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有休がとても消化し易く、一か月前に申請すればだいたい通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の設備管理でも役職が上がれば給料...続きを読む(全209文字)

【良い点】
誕生日祝いで千円程のクオカードがもらえます。後は期間健保に加入していれば親子で遊園地の割引券がもらえるので子供がいれば少しお得かもしれないで...続きを読む(全251文字)

【良い点】
常駐派遣での勤務でした。基本的にはOJT教育なので現場の方々に丁寧に教えていただきました。契約内容にもよるとは思いますが派遣なので工事の見積...続きを読む(全149文字)

【良い点】
常駐職員は基本的に会社の内部情報を知らされません。ただ現場へ行って自宅へ直帰するだけで本社で年1回本社へ出向くとかそういうのもありません。な...続きを読む(全152文字)

【良い点】
常駐現場ですが年収は満足しております。基本給が高く残業代もしっかり出るし、稼ぎたいとき規定の残業時間さえ守ればいくらでもはたらける環境である...続きを読む(全358文字)

【良い点】
常駐現場で働いており、現場によりけりですが今の現場の職場環境はとても良いです。希望休も出せるし残業も適度にできるため、ワークライフバランスを...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。
退職金はなかった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
１年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分～指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)