ニシヤマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
創業100年を超えるオーナー企業ということもあり安定している。営業成績の良し悪しに関わらず余程のマイナス要素がない限りは毎年微々たるものでも昇...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会、イベント（ゴルフ）が多い。上司からの誘いはほぼ強制で、評価にも影響します。管理職レベルはパワハラをさ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は所属部署次第になります。OJT担当者も千差万別で教育レベルにばらつきが大きく、会社としても明確な教育方針...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが守られていないように思います。管理職クラスがパワハラ、セクハラをおこなっても上層部からの口頭の注...続きを読む(全152文字)

【良い点】
各部署大手企業との安定した取引があり、会社自体が安定していると考えます。特にインフラ業界との繋がりは深く参入障壁が高いため今後も安定感は揺るが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中途採用でも定期的なフォローアップ研修があり非常に充実している。
また、タイミング次第では新入社員と同じように取引先視察旅行もある。
基本的な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年間休日は125以上はあり、有給休暇も非常にとりやすい。コロナ禍ではリモートも実施していたが、職種によっては出社した方が良い人もいた。
時短、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔からの取引先が多く大手の会社を担当先に持てる。特にインフラ関連の大手会社との付き合いは長く、コア部品を取り扱っているので今後も関係は続いてい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある部署のみ忙しく大体は遅くても19時頃には帰れているように思う。遅くまで仕事している人はほぼ決まっており、残業を無くす取り組みは特にしていな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
専門商社の強みを生かせていると思う。特に財政面は問題ない。また不況にあまり関係がないインフラ設備を顧客としているため、景気に左右される事は少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がないので提示された金額から毎月変わることがないのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人、店舗ごとの目標に対し目標達...続きを読む(全134文字)

【良い点】
直属の上司がいかに上にアピールしてくれるかによる。基本的にそんな頑張ってアピールしてくれる上司はいないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
伊藤忠商事で働く際の主な利点は以下の通りです：
1. 多様な事業領域とグローバルな展開：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与には期待しないほうがいい。
基本給は低く、様々な手当で盛っている。
上司に媚びれる人の方が評価は上がるでしょう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成果主義のため、毎月売上を達成し前年比プラスで達成し続けると評価も上がり年収が上昇していく。エリアで有力店があれば数値の達成率も高く、担当エリ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与については、どちらも雀の涙程度。役職についたとしても、給料は数千円しか上がらない。そのため、社員一同やる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
皆フレンドリー
社員が100人ぐらいいた気がする
それなりの会社だから潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
予算達成率によってインセンティブの金額が変わり上限が無い。配属店舗次第では毎月のインセンティブ支給が期待出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ボーナスは1年目からしっかり目にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな仕事ではあるが、お給料は低い。もう少し給料が高けれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は高くはないが業務内容からしたら妥当なところかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は導入されているが、会社の実情にあ...続きを読む(全87文字)