この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の取得率が高く、復職後も働きやすい環境。
子供が風邪をひいた場合の早退、通園などの関係であれば、ある程度であれば出社時間、退社時間の融...続きを読む(全160文字)
株式会社ニシヤマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニシヤマの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニシヤマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇の取得率が高く、復職後も働きやすい環境。
子供が風邪をひいた場合の早退、通園などの関係であれば、ある程度であれば出社時間、退社時間の融...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方で仕事内容に差がある。
地方は負担が大きい。
本社、大阪等は営業アシスタント...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業としてはまずまず安定しており、女性社員の中には定年まで勤め上げる人もいる。また、部署等により若干差異は見られるが、産休を複数回とり復帰する...続きを読む(全213文字)
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営業のサポートを行うアシスタントとして勤務されている方がほとんどであるが、女性には働きやすい職場だと思う。子供が風邪を引いた場合の早退や遅刻に加えて、有給...続きを読む(全161文字)
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全社員の約1/3程度が女性であり、非常に大事にしている雰囲気はあり、残業も比較的少なく、有給休暇も取りやすいため、ワークライフバランスを充実させることがで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
創業100年を超えるオーナー企業ということもあり安定している。営業成績の良し悪しに関わらず余程のマイナス要素がない限りは毎年微々たるものでも昇...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員は基本的に皆良い人が多い。人間的におかしな人はほとんどおらず、会社の仕組みも性善説で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
各部署大手企業との安定した取引があり、会社自体が安定していると考えます。特にインフラ業界との繋がりは深く参入障壁が高いため今後も安定感は揺るが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の飲み会、イベント(ゴルフ)が多い。上司からの誘いはほぼ強制で、評価にも影響します。管理職レベルはパワハラをさ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は所属部署次第になります。OJT担当者も千差万別で教育レベルにばらつきが大きく、会社としても明確な教育方針...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが守られていないように思います。管理職クラスがパワハラ、セクハラをおこなっても上層部からの口頭の注...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与面は30代以降主任クラスになると600万円以上もらえるそうです。能力面よりも年功序列で昇給して行くのでそこが合う人には良いことかもしれないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途採用でも定期的なフォローアップ研修があり非常に充実している。
また、タイミング次第では新入社員と同じように取引先視察旅行もある。
基本的な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間休日は125以上はあり、有給休暇も非常にとりやすい。コロナ禍ではリモートも実施していたが、職種によっては出社した方が良い人もいた。
時短、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
グレード制をとっており基準ははっきりしている。固定給は低めもグレードが上がれば上がるし
ボーナスが良いのでそこでチャラになる。
評価は直属の上...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スタッフ同士は仲がいいので、その点ではすごく働きやすい。
上司の方も話しやすい方ばっかりで、仕事の事もプライベートの事も相談しやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女関係なく基本は働ける。
管理職も女性がなっていたりと、男性社会な雰囲気は無いのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休などはちゃんと取れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が極端に少ないところから、キャリアに関して女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
まだまだ数は少ないが、女性総合職の採用や、女性一般職の総合職転向事例がある。産休も取りやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネジャークラスには女性が多くて性別関係なくキャリアアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取りやすくてよか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性同士のいざこざはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の仕事なので、体調が崩しやす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休取得は通常に行われており、復帰後は外勤から内勤になるものも多い。総じて取得に対してネガティブな対応は聞いたことがないので問題ないと思わ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。時短勤務などもあり子育てもしやすい環境である。その反面子育てなどしなければ福利厚生の恩恵を受けることはできないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒採用では、男女比はそこまで偏っていなかったのではないかと記憶しています。女性の場合は、本社配属が多かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性に対してはとてもいい会社かと思います。
一部店舗では女性リーダーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はレジ業務...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ニシヤマ |
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設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 4億8430万円 |
従業員数 | 311人 |
売上高 | 378億9156万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山正晃 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北4丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5767-5351 |
URL | https://www.nishiyama.co.jp/ |
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