ニシヤマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
創業100年を超えるオーナー企業ということもあり安定している。営業成績の良し悪しに関わらず余程のマイナス要素がない限りは毎年微々たるものでも昇...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社員は基本的に皆良い人が多い。人間的におかしな人はほとんどおらず、会社の仕組みも性善説で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが守られていないように思います。管理職クラスがパワハラ、セクハラをおこなっても上層部からの口頭の注...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与面は30代以降主任クラスになると600万円以上もらえるそうです。能力面よりも年功序列で昇給して行くのでそこが合う人には良いことかもしれないです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
各部署大手企業との安定した取引があり、会社自体が安定していると考えます。特にインフラ業界との繋がりは深く参入障壁が高いため今後も安定感は揺るが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は所属部署次第になります。OJT担当者も千差万別で教育レベルにばらつきが大きく、会社としても明確な教育方針...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途採用でも定期的なフォローアップ研修があり非常に充実している。
また、タイミング次第では新入社員と同じように取引先視察旅行もある。
基本的な...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年間休日は125以上はあり、有給休暇も非常にとりやすい。コロナ禍ではリモートも実施していたが、職種によっては出社した方が良い人もいた。
時短、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グレード制をとっており基準ははっきりしている。固定給は低めもグレードが上がれば上がるし
ボーナスが良いのでそこでチャラになる。
評価は直属の上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
手取り額は正直少なく感じるが、その分ボーナスが多い。プラスとして業績が良いと決算賞与をもらうことができここ数年は毎年支給されている。上期下期共...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士で助け合える文化があり、ミーティングも和気藹々とした雰囲気で進むことが多いです。
営業部・マーケティング部・仕入部など、他部署との関わ...続きを読む(全128文字)