ミライトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
非常に働きやすく上司も話を聞いてくれる。
企画を出して決済が通り制作していく過程が面白い。
また、新たなサービスを提供でき、世の中に広まってい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半期に一度面談があり、基本的には昇給しておりました。シートに自己評価を記入して上長がそれに対して改めて評価するといった感じでした。
【気になる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業はとても多く基本みなし残業45時間を超えて働いてる人は多かった印象です。休日出勤はありませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事業縮小のため会社都合での退職でした。基本退職金などはでませんでしたが、会社都合ということもあり自主退職いたしました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的にイベント的なものを行い、そのイベントで成果を出すと金一封や食事代提供などありました。お祭りみたいに楽しんでた印象です。
【気になること...続きを読む(全105文字)

【良い点】
全国にどのような店舗があり、どういったサービスをしているのか純粋に面白かったです。ただやりがいはありませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
扱うものがものなので女性は働きにくいと思う方も多かったと思います。どうしても古い考えの男性社員も多くデリカシーのない言葉を女性社員に投げかけて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
先輩にも自由に発言ができ、良きアドバイスももらえる。
福利厚生が充実しており、休憩スペースなども広く頭の切り替えがしやすい。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
良く聞くものは当たり前にあり、賞与ももちろんありました。
珍しいのがディズニーランドのチケット割引が福利厚生にあって、何度か利用しました。
人...続きを読む(全284文字)

【良い点】
終業時間が終了したら皆帰れる環境でした。
ディレクターなど一部残業している方もいましたが、毎日という訳ではなく、締め切りが迫っている時期などス...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
風通しのよさを感じていたが、入社後も人間関係はとても良好な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性のなさ。
仕事へのモ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司がやりたいことを聞いてくれ、チャレンジができる環境がある。
教育がしっかりしている。
人数も多く、それぞれの得意分野がある人が集まっている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)