この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は、家族の事情や結婚、転居、さらに体調面のケアが必要となったことによるものです。これらの個人的な事情から、やむを得ず退職を決断しました...続きを読む(全486文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職理由は、家族の事情や結婚、転居、さらに体調面のケアが必要となったことによるものです。これらの個人的な事情から、やむを得ず退職を決断しました...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性が働くうえでの制度がしっかりと整っている。
セクハラやパワハラのようなハラスメントもありませんし、育児休暇や産後休暇も整っています。やすん...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
すごく働き安そうでした。
皆さんイキイキされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女の子の気持ちが分からない人がいます。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々と揃っております。
社長のセンスが光ります。
ここに入って良かったと感じるひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
差別化を図るため頑張っているのは感じる。
社長のリーダーシップが強くてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模を常に意識した仕...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料がよいてん。
ボーナスも意外と多いです。
ワークバランスもしっかりしてます。風通しもよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらうと嬉しいです。
あとは、仲良くなって飲み会と買いに行くと嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みがしっかりしているので休みが取りやすいです。
ただし、どこもそうだと思いますが、
自己責任なので、
休んだ分だけ次の日の仕事量が増えます。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
まず、私は「当たり前を根底から支えたい」という想いがあります。背景として、私が中学校のサッカー部に所属している際に恩師である監督の方から「今サ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの両方にメリハリをつけることができ、充...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
社内にはオープンでフラットな組織構造があり、アイデアの提案や意見交換が活発に行われています。社員一人ひとりが自分の意見を発信しやすい環境が整っ...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルを習得する機会はあまりないため、実戦の中でスキルを身につけていく必要がある。
どの会社も同じかもし...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性がすくないため、女性にとって働きやすい職場ではないとは思う。
声をあげても改善されるとも限らない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事の材料はそれなりにある店があげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーというか、組織で対応しようとする意識が会社全体で高...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次問わず、頑張った人が正当に評価される仕組みが整っています。実績を残せば残すほど、インセンティブ支給やポストアップ、役職手当等で還元されるた...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がやはり気になる。転職の場合、最初に提示されたオファー条件から昇給するには相当目立たないと厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事自体は、自ら希望すれば幅広い業務を任せてもらえる環境。一方、受動的に仕事する人にとっては難しい環境ともいえる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、最初に提示されたオファー金額が非常に重要。
そこから昇給がなかなか難しいため、最初に交渉すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職時、スムーズにいったのはよかった。なかにはなかなか退職受理させてもらえない人もいたかと思う。改善すべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は基本的には大幅に上がることはないが、自分の営業成績次第で少し上がることはあると思う。しかし、配属された上司次第でその評価基準は大きく変わ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
面接時しっかりとした受け答えを注視しているように感じました。圧迫面接ということはなくラフな雰囲気で面接を行っていました
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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