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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扱うものがものなので女性は働きにくいと思う方も多かったと思います。どうしても古い考えの男性社員も多くデリカシーのない言葉を女性社員に投げかけ...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミライトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミライトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
扱うものがものなので女性は働きにくいと思う方も多かったと思います。どうしても古い考えの男性社員も多くデリカシーのない言葉を女性社員に投げかけ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
性別を問わない評価制度だったので頑張れた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性ならではの福利厚生もあり、人事に女性の方がいたので何かあった時は信頼できそうでした。また、LGBTにも配慮していたのでその点も安心して働...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別関係なくチャンスは対等にあり、女性の役職者も多かったです。
そのため「あの人のようになりたい」という社員も多くみな頑張っていたイメージで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は旧コネクトという社長も全く違う事もありいろいろな制度がありました。特に女性では育児休暇のみならず女性の日とちなんで生理休暇等もありまし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産育休暇や生理休暇など形骸化されずにちゃんと運用されていて、取得しずらさはなかったです。育休後の復帰も実績としてありました。お子さんが体調を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすような動きなどは積極的に行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場ではチャンスと呼べ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
言動においてセクハラなどのハラスメントに力を入れて対策(アンケート実施や情報共有など)を行っていたので、その点においては働いていて不快な気持...続きを読む(全240文字)
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女子会などにも力を入れていて、女子だけの会議もあったりして、どんどん女性のための新しい制度を取り入れていこうという流れがあります。生理休暇もきちんとある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休、産休はありますし、生理休暇もあります。生理休暇は評価が下がることがないので女性には嬉しいかもしれません。トイレに生理用品もあるので、...続きを読む(全174文字)
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女性従業員だけで行う、女性会議を定期的に行っており、女性目線での社内改善を推進する動きがある。
会議終了後は会議参加者で飲みに行く女子会も毎回行ってい...続きを読む(全159文字)
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仕事柄、性的な言葉が飛び交ったりアダルトサイトを見なけれなならないため、苦手な人にはオススメできません。この会社は男性も女性も同等に見てくれるので、昇格...続きを読む(全304文字)
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女性は正直なかなか昇給できません。頑張ってもなかなか認められないのが現状です。ですが、残業は自分で管理することができるので育児など始まったときは安心です...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修制度が充実している
入社時研修だけでなく、職種別や階層別の研修が整っており、段階的にスキルを高められる。
上司や先輩によるOJTが丁...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性については、現状では方向性が不透明で、将来に対する具体的なビジョンが見えづらい点に不満があります。改善策や中長期的な計画...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社前は需要がなくならない業界でしたので、期待値は高かったです。従業員数も比較的多く安定した企業なのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
親身に相談に乗ってくれる先輩もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多めだが、そのなかで威圧的な態度で後輩を困らせている上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非常に働きやすく上司も話を聞いてくれる。
企画を出して決済が通り制作していく過程が面白い。
また、新たなサービスを提供でき、世の中に広まって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業はとても多く基本みなし残業45時間を超えて働いてる人は多かった印象です。休日出勤はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業縮小のため会社都合での退職でした。基本退職金などはでませんでしたが、会社都合ということもあり自主退職いたしました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全国にどのような店舗があり、どういったサービスをしているのか純粋に面白かったです。ただやりがいはありませんでした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的にイベント的なものを行い、そのイベントで成果を出すと金一封や食事代提供などありました。お祭りみたいに楽しんでた印象です。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半期に一度面談があり、基本的には昇給しておりました。シートに自己評価を記入して上長がそれに対して改めて評価するといった感じでした。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時代に合わせて産休育休を取る人も多く理解もあったので働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人は子供なしの人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わず結果を出していれば昇進でき、休みも取りやすくリモートワークもできるので、お子さんがいても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性も多く、女性で管理職の方もいらっしゃるので比較的働きやすいと思います。
育児中の方も状況に合わせてリモートに切り替えたり、仕方がない急な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
日勤帯は女性の方が多いと聞きました。夜勤帯は8割男性ですが、重量物を運搬する際は男性従業員の方が積極的に手伝ってくれます。優しい方が多い職場...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性も女性も育児で在宅をしたり多少時間をずらして出勤するなどが見られるため、女性の働きやすさはあると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、というように区別される事は全くない。仕事が出来るかどうかのみが、評価に関係する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特に性別での差別は感じません。リーダーポジションに女性のほうが多い印象なため問題なくキャリアは歩めると思います。
また、育休、産休を取ってる...続きを読む(全99文字)
インターン中を通して、エンジニア社員には男性が多かった。女性のエンジニアの姿はあまり見えなかったので普通なのかなと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フルフレックスかつ、コアタイムなしの制度の上に柔軟な働き方を許容する文化があります。そのため、比較的家庭と仕事の両立が実現しやすい会社である...続きを読む(全366文字)
| 会社名 | 株式会社ミライト |
|---|---|
| フリガナ | ミライト |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 売上高 | 55億7473万7000円 |
| 代表者 | 土屋幸嗣 |
| 本社所在地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津2786番地 |
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