江ノ電エリアサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員の時は時給１１４０円くらいでした。働いていれば昇給もあるしわずかではあるが賞与もある。正社員になれば月給制で安定する。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員が団結をして施設を清掃するのでお客様から感謝の言葉をいわれた時にやりがいを感じる。ビルクリーニング師の資格を会社が習得させてくれること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みんな性格が穏やかで話しやすい人が多かった。さすが電鉄の子会社というところ、癖が強い人はいるが基本いい人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の方はのんびりしていて怒号を飛ばしたりすることはあまりありません。こちらが意見を言ってもちゃんと聞いてくれますし、とても働きやすい環境を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
正社員登用という制度が出来たこと。以前までは嘱託で入社をしたら絶対に正社員になれなかったので、これはいい制度だと思う。

【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
4勤1休制なので平日に休める。休みの時に電話などはかかってこないので休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤1休...続きを読む(全179文字)

サービス業なので休日は少ないです。
連休が取りにくいため、趣味を充実させたい方にはキツイかも。ネームバリューはあるので堅い職場だと思われ、人に言うと受...続きを読む(全159文字)

基本的に、月24日出勤、6日休み、残業40～50で、総支給額28万くらいです。
そこから、なんやかんや引かれ、手取り22～23万程度。
出勤数や残業...続きを読む(全289文字)

労働時間の割に給料が低い。休みも月6と少ない。昇給低、ボーナス低。
仕事とプライベートの両立は難しいです。
社員のレベルが非常に低い。これは転職を繰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、働きやすい環境でした。また年齢層も広いため、安心して働けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別問わず、ピザ作成スタッフ（インストア）、ドライバーと男女関係なく仕事ができるので頼もしい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーも多くいます。下駄をはかされているような場面もありますし、男性社員から女性管理者増やさないとい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働いていたのは10年以上前だが女性の社員が他店でも多くいた。女性が活躍できる職場ではあると思う。アルバイトから社員に上がる方も多いと思う。バ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
清潔感があれば、特に性別については関係ないと思います。実際フロント業務(接客)は男女ともにいますし、どちらかといえば女性の方が多いくらいです...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ホールの仕事では女性従業員が活躍してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンは意外に体力仕事だったため女性だと体力的な不安はあ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
デリバリーなので男女関係なく
運転さえ出来れば良いので
女性も問題なく働くことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子供の体調不良など、突然の欠員にも何とか対応しようとはしてくれる。仕方ないですから休んでください！とは言ってくれるし、気にしなくて大丈夫です...続きを読む(全118文字)

【良い点】
力を使わない業務もあるため女性でも働ける。男女関係ない評価をしてくれる為、自分に求められた業務を遂行することで昇進できる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業所の方々は大半は女性の方でご活躍されている。本社支店は、役職者はほぼ男性。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から管理部に異動...続きを読む(全114文字)