江ノ電エリアサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員の時は時給１１４０円くらいでした。働いていれば昇給もあるしわずかではあるが賞与もある。正社員になれば月給制で安定する。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員が団結をして施設を清掃するのでお客様から感謝の言葉をいわれた時にやりがいを感じる。ビルクリーニング師の資格を会社が習得させてくれること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
みんな性格が穏やかで話しやすい人が多かった。さすが電鉄の子会社というところ、癖が強い人はいるが基本いい人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員登用という制度が出来たこと。以前までは嘱託で入社をしたら絶対に正社員になれなかったので、これはいい制度だと思う。

【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
4勤1休制なので平日に休める。休みの時に電話などはかかってこないので休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤1休...続きを読む(全179文字)

サービス業なので休日は少ないです。
連休が取りにくいため、趣味を充実させたい方にはキツイかも。ネームバリューはあるので堅い職場だと思われ、人に言うと受...続きを読む(全159文字)

まず最初に、女性はやめた方がいいと思います。
理由
・生理休暇はあるけど、無給扱い。その月の給料マイナス約1万。
・男職場のため、何かと噂になる。...続きを読む(全244文字)

基本的に、月24日出勤、6日休み、残業40～50で、総支給額28万くらいです。
そこから、なんやかんや引かれ、手取り22～23万程度。
出勤数や残業...続きを読む(全289文字)

労働時間の割に給料が低い。休みも月6と少ない。昇給低、ボーナス低。
仕事とプライベートの両立は難しいです。
社員のレベルが非常に低い。これは転職を繰...続きを読む(全166文字)

【良い点】
飲食に興味のある方が多数いますので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態がかなり低いため、
そこは認識しておいたほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には良い人ばかりだと思う。1人ぐらい合わない人がいたとしても、残りの人たちが優しかったり、尊敬出来たりすると思うので、人を理由にして退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の人もアルバイトから登用の形でなった方が多く、距離感は友達のようで接しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ物事を教...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職の方々は基本的に優しい方が多く、わからないことがあったとしても丁寧に教えていただき助かりました。
また飲み会などはコロナの頃でほとんど...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他企業に比べてプライベート時間は確実に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業するなとは言われるが管理職はサービス残業...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ要素が強く、正しいことでご指摘をいただく場合もあるが、自身の余裕によって一部叱責が強い方もいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店長は変な指示をしてくることもあるけど、優しい人です。火傷した人とかいると、とても手厚くしているのを見ます。また、ミスなどにも、寛容です。わ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる店舗の店長はほぼ新卒の状態から店長になっているので、実務経験不足を感じます。飲食業あるあるなのかもしれ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や内容が異なるため、一概にはいえませんが、業務内容が随時追加される場合があり、時間内にタスクをこ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司とクライアントのコミュニケーションがしっかり取れていないため、現場の負担がかなり多い時があります。続きを読む(全71文字)