この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員登用という制度が出来たこと。以前までは嘱託で入社をしたら絶対に正社員になれなかったので、これはいい制度だと思う。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全187文字)
江ノ電エリアサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、江ノ電エリアサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に江ノ電エリアサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
正社員登用という制度が出来たこと。以前までは嘱託で入社をしたら絶対に正社員になれなかったので、これはいい制度だと思う。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員の時は時給1140円くらいでした。働いていれば昇給もあるしわずかではあるが賞与もある。正社員になれば月給制で安定する。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
従業員が団結をして施設を清掃するのでお客様から感謝の言葉をいわれた時にやりがいを感じる。ビルクリーニング師の資格を会社が習得させてくれること...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
みんな性格が穏やかで話しやすい人が多かった。さすが電鉄の子会社というところ、癖が強い人はいるが基本いい人が多い。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の方はのんびりしていて怒号を飛ばしたりすることはあまりありません。こちらが意見を言ってもちゃんと聞いてくれますし、とても働きやすい環境を...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
4勤1休制なので平日に休める。休みの時に電話などはかかってこないので休日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤1休...会員登録して続きを読む(全179文字)
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サービス業なので休日は少ないです。
連休が取りにくいため、趣味を充実させたい方にはキツイかも。ネームバリューはあるので堅い職場だと思われ、人に言うと受...会員登録して続きを読む(全159文字)
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まず最初に、女性はやめた方がいいと思います。
理由
・生理休暇はあるけど、無給扱い。その月の給料マイナス約1万。
・男職場のため、何かと噂になる。...会員登録して続きを読む(全244文字)
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基本的に、月24日出勤、6日休み、残業40~50で、総支給額28万くらいです。
そこから、なんやかんや引かれ、手取り22~23万程度。
出勤数や残業...会員登録して続きを読む(全289文字)
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労働時間の割に給料が低い。休みも月6と少ない。昇給低、ボーナス低。
仕事とプライベートの両立は難しいです。
社員のレベルが非常に低い。これは転職を繰...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マクドナルドで働く際のもっともすぐれているところは、教育にあると思います。徹底的にマニュアル化されているため、誰でもすぐに働きは自メルことが...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制に関しては結構良かった。新入社員として入社したが座学やマナー研修などがしっかりしていた。良い練習になっていたように感じる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員の事務の時間が作れないかなとは思いましたね。お客様が多い店舗では中々事務が出来ず、残業することもあ...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長く働いている方が多く、教育制度も申し分ない。他のアルバイトに比べると、トレーナーの質が良いようだ。また、仕事内容が多いため、力にはなる。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食品管理、衛生面、接客、など、あらゆる面での細やかな教育が行われており、初めてのアルバイトでも馴染みやすかった。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキルアップは十分できると思います。最初1ヶ月くらいトレーニングがあり、試験に合格すると昇格ですね。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
真面目に働いていればいくらか昇給して貰えました。お客さんのことを考えて行動することが必要だと思います。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
普通にレジ業務やバーガーの作り方、在庫管理などは教えてくれる。特に目新しいスキルというのは無い。どこのファストフード店で働いても同じだと思う。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の教育に対しても、行き届いている所もあれば、そう出ない部分があり、新卒なためにすごい仕事量を任されていることもありました。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒入社では年に数回研修があり、教育体制は整っていると感じる。
OJT期間には先輩にマンツーマンで教えてもらえるように整えられていたと思う。...会員登録して続きを読む(全129文字)
会社名 | 江ノ電エリアサービス株式会社 |
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フリガナ | エノデンエリアサービス |
設立日 | 1967年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 298人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中沢俊之 |
本社所在地 | 〒251-0031 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1丁目1番5号 |
電話番号 | 0466-26-8721 |
URL | https://www.enoden-net.com/ |
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