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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「企業が社員のモチベーションを高めるためにしていた取り組み」は、特に実感できませんでした。ですが、入社時から福利厚生の説明は受けました。後は個人個人で、...続きを読む(全154文字)
株式会社アビット
株式会社アビットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「企業が社員のモチベーションを高めるためにしていた取り組み」は、特に実感できませんでした。ですが、入社時から福利厚生の説明は受けました。後は個人個人で、...続きを読む(全154文字)
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優れていると感じていた30代中盤のリーダークラスが続々て転職をしていったため。内部開発部署としては プロジェクトリーダーまでやればこの会社でできる一通り...続きを読む(全168文字)
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内部開発の部署は特別な休暇精度はなく、お盆、正月なども公休に有給を自分でプラスして長期休みを作るような形。システム運用側は人数が多くないため休みを取るの...続きを読む(全194文字)
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新しい課も作りオープン系の内製事業を進めていこうという勢いがあり、スタートアップのような楽しさがあったし、大規模とはいえなくても、プロジェクトの要件定義...続きを読む(全159文字)
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古く、小さい会社なので女性の働きやすさに特別な配慮があるという雰囲気はない。
ただし、上司との距離は近いのでそれ次第では自分の活動、裁量を広げている土...続きを読む(全181文字)
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昇給する事がない、上がっても1000円くらい。リーダー等にスキルアップしても昇給がないし現場先よって給料を下げたりする。上司の好き嫌いで全て決定されてい...続きを読む(全162文字)
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案件がなく、派遣先がない。話し合いの上、会社都合で退職しました。
給料も数年で頭打ち、業績も上がらず、若い人なら良いが
30台後半から首を切られてい...続きを読む(全161文字)
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・給与賞与:給与水準が低いのでお勧めできません
・昇進昇給:目立つ場所での活躍以外は評価されません
・キャリアパス:何も無いので自分ですべてを決めて...続きを読む(全159文字)
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・休暇制度:事前に有給の申請が原則必要
・労働時間:部署や参加プロジェクトによる
・住宅補助:一律で支払われているため、実質給料の一部だが住宅補助が...続きを読む(全200文字)
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・やりがい:無茶ぶりをやりがいと捉えられる方であれば感じるのではないでしょうか
・面白み:マゾな方は無茶ぶりされたとしても面白いと思うのではないでしょ...続きを読む(全153文字)
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・新たな試みに、柔軟に対応をしていく、また、上申・稟議が通りやすいところ。
・業務の全てを任せてもらえるところやチャンスが多いところ。。
・確立して...続きを読む(全153文字)
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・インフラ運用・アプリ運用に対し、根をはっているので、企業の長期的なビジョンが見込める。
・急な展開は、見込めないが、ジワジワと伸びて行っている感が非...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社アビット |
|---|---|
| フリガナ | アビット |
| 設立日 | 1970年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 代表者 | 油井邦雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5216-5511 |
| URL | https://www.abit-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。