この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品については、大定番のものが売れ行きも順調で、売上の大黒柱でした。
新商品を投入するのですが、初動だけ売上が伸びてのその後の売上の動き次第で...続きを読む(全190文字)
アサヒロジ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商品については、大定番のものが売れ行きも順調で、売上の大黒柱でした。
新商品を投入するのですが、初動だけ売上が伸びてのその後の売上の動き次第で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生を一部利用できるため、充実してました。
通信教育や資格取得サポート制度、研修のため親会社の研修センターで集合研修に参加できまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手の商品に携われるためやりがいは人一倍でした。
新商品は発売前に目にすることができるし(社外秘ではありますよ)、山積みされた商品に囲まれて仕...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
・パート社員であっても、産休・育休制度がつかえる。
・有給休暇の積み立て制度があり、使用内容に制限はあるが、最大40日ためられる。
・担当業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・アサヒビールグループの製品を社員販売価格で購入することができる。
・女性は比較的有給休暇を取りやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員が希望により、期限での契約更新か、無期限での契約か選べるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が無期限での契...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に人手不足が慢性化しています。募集をかけているとは思いますが、中々うまくいっていないようです。
新入社員を頭...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量のバラツキが大きいように思う。月大体10時間程の人もいれば、50時間をはるかに超える人もいる。
文...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材確保に力を入れていて、新卒者や中途入社の方を辞めさせないように取り組んでいる。
その取り組みとして、若年の社員がマンツーマンで指導するブラ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。健康保険が本当にしっかりしたもので、高額手術しても負担額は数万円でよい。
基本給は低いが、残業代等手当はしっかり出る。で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・ミスを追及されることはなく、チャレンジしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・必要最低限の人数で業務を行っているため...続きを読む(全187文字)
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アサヒビールの製品の割引制度が有るにはありますが、年数回で、しかも売れ残りの古いものばかりです。とてもとても福利厚生とは言えません。その他福利厚生の目玉と...続きを読む(全150文字)
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メーカー系物流子会社です。親会社の無理難題が多く、また子会社いじめも激しい完全な差別社会です。そのため中途退職者も多いのですが、人員補充はほぼありません。...続きを読む(全154文字)
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福利厚生行事 所属支店にもよりますが、年に2~3度、希望参加で焼き肉の食べ放題やレストランの貸し切り等で社内の交流や日頃の労いを行う場が設けられています。...続きを読む(全170文字)
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今後の大きな成長は、期待されませんが、飲食関連の仕事であるので、くいっぱぐれないかと思われます。強いてライバル企業といえば、K社だと思います。極端に市場が...続きを読む(全167文字)
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早期退職で、かなり人が減りました。4社合併に伴い、基本給が下がりました。しかし、物流業界の中では、恵まれているほうかもしれません。親会社がしっかりしている...続きを読む(全171文字)
会社名 | アサヒロジ株式会社 |
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フリガナ | アサヒロジ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 児玉徹夫 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島5丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5464-3161 |
URL | https://www.alogi.co.jp/index.psp.html |
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