この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業、休日出勤が厳しく管理されており、だらだらと残っている社員はほとんどいません。ボーナスも個人の営業実績に応じて支払われますので努力は報われ...続きを読む(全194文字)
テレコムサービス株式会社 報酬UP
テレコムサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は129〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレコムサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテレコムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
残業、休日出勤が厳しく管理されており、だらだらと残っている社員はほとんどいません。ボーナスも個人の営業実績に応じて支払われますので努力は報われ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかりとした目標とそれに対してのコストが正確に計算されていれば、ある程度はイベントを企画することが出来るので、店舗責任者の裁量で自由が効く。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
実力主義な企業で、自身の努力次第では給与が向上する点、昇格できる機会が設けてある。
折衝力やコミュニケーション力は、自身の努力次第ではあるが、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成績は数字で表されているので、数字がすきな人やインセンティブがすきな人には向いている。
携帯の知識が嫌でもつく。
店長、副店長を目指す方は実力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い役職者が多く、頑張り次第では早くから出世できる。
若い世代が多いので、同世代であれば仲間意識も生まれ、仕事しやすい環境のように思える。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料に反映され営業力のある方は向いていると思う。給与を上げるなら店長にならず一般スタッフで個人で売り上げたほうがいい。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が東証一部上場企業で安定性がある。出向先、配属先によっては残業もほとんど無くそんなに責任も重くなく楽に働けると思う。また堅苦しい雰囲気を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
・若くてパワフル。新しい企画が日々上がってくる。
・よくある大企業にはない風通しの良さや、フラットさがあり、性悪でなく素直に一生懸命頑張る社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
出向先の話にはなるが、頑張れば頑張るほど稼げる会社だと思う。店舗の達成よりも個人の達成の方が達成しやすいから、店長よりも一般スタッフの方が給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義のため、向上心のある人には適した環境だと感じました。
実績をあげ、短期間で一般スタッフから店長やエリアマネージャーに昇格した人もいまし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
完全な実力主義の会社です。自分でアピールできる人はどんどん上がっていけるかと思います。有給消化率は良いと思います。また、福利厚生もまぁまぁ。
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【良い点】
完全実力主義な会社であるため、数字を出したら出した分だけ評価してもらえるので若いうちから自分の店を持ちたいだとか責任感持ってやりたいという上昇...続きを読む(全159文字)
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実力次第で入社数ヶ月で役職につける。堅苦しい人も少ないのでラフに仕事ができる。ただし、出向先などにもよるので、給与ややりがいなども全然変わってきます。研修...続きを読む(全102文字)
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やる気さえあえればどんどん評価してもらう事ができます。(もちろんその分責任は重くなっていきますが・・・)
私の知っている方も上司に積極的にアピールし、かな...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
賞与は期待できません。昇給も実力主義をうたっているため、役職につくか、数字を上げ続けない限りは上がりません。
...続きを読む(全163文字)
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評価は四半期に一度行われ、事業部から決められる評価項目が多くそれに将来収益が加味される。評価基準が高くなってきておりデジタルでの評価となっており年々目標達...続きを読む(全159文字)
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ボーナスは、店長でも微々たるものです。
都内のかなり売り上げをあげている、忙しい店でも10万ぐらいです。
理不尽なクレームもたくさんあるので長く続ける...続きを読む(全159文字)
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給与に感してはほとんど上がることはないが、月の売上によってインセンティブが多少はいることはある。昇進に関しては現在人員不足のためもあり、入社一年目などであ...続きを読む(全177文字)
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査定が4半期に一度あり、賞与も年2回あります。年令に関係なく、人事制度に則り、
結果を出したものが昇進昇給していくことができます。そういう意味では年功序...続きを読む(全176文字)
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一般的な給与、賞与であると思われる。就業時間によっては少ないと感じることもあるかもしれない。残業が多いなかでみなしとして基本給に含まれている分サービス残業...続きを読む(全164文字)
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20万円からスタートし、半年後に22万円に上がる。
そのあとは三ヶ月ごとに給料査定があり、自分の達成率により、給料が変わる。
平均達成率が100%越え...続きを読む(全390文字)
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やれば評価されるというわかりやすい職場です。
モチベーションが評価、気に入られる傾向にあります。
上にいくほど業務料理も多くなります。
残業は最近で...続きを読む(全274文字)
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今はどうかは分かりませんが、ある程度の業務知識と店舗での業務経験を積めば店長に昇格することが可能です。ここでやっと並の給料がもらえるレベルになります。ここ...続きを読む(全154文字)
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年収はいいとは言えない。残業手当45時間分が含まれてる割に少ないし、退職金もなにもないため微妙。仕事内容も多く、残業対策に基本給が少なく設定されているため...続きを読む(全155文字)
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自分が勤務していた時期は出店に力を注いでいたためかボーナスは
1~5万程度であった。
キャリアの認定試験に合格すれば7000円から5万円の資格手当てが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業時間は毎日同じなため、生活リズムは同じですが、開店前の準備と閉店後の締め作...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性でも結果を出せば上に上がれることです。
店長を早い段階で経験して、さらに上本社など色々なルートを目指すことも可能でした。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が閉まる時間まで残業することに加え、毎週土日休みは取れなかったため、子育てをしながら働き続けるのは難しいと感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
携帯販売という特色上、様々なお客様と出会い、コミュニケーションが取れる点は良かったと思います。また、iPhoneやアンドロイドなどの販売成績が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと言われると、頑張ってよかったと思えた。覚えることは多いが、今では生活必需品となっている商材の知識を学ぶことができてよかっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様に合った携帯、プランの提案をきて貢献したいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から指示された携帯を売り込む接客を求...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん携帯ショップが減らされ続けているため、携帯ショップだけではこれ以上の成長は無いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に引き止めもなくすぐに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので仕方ないことですが、お客さまに寄り添うというより...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価基準がころころ変わる。
それに伴って、年収が増減したりする。
インサイドセールスは評価されるが、フィールドセールスは評価されにくい印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売り上げがあっても無くても毎月のインセンティブは2万円しか変わらないため、売れない営業マンも生活に困らない最低限の給与はもらえる
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があるので実績をあげた分だけ収入も増える。モチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収に関しては資格試験の結果次第では
1年目でも年収400万近くになることも可能。1年目でも先輩の年収を超えることもあった、基本給が高いことか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アポ取って売れたら売れただけ稼げるので上限なくお金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなきゃ収入は本当にゼロ、保証などありません続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販売...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあればいつでもチャレンジさせてくれます。頑張ればきちんと評価して貰えます。
チャレンジの場も多くやる気があればどんどん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社当初は高い給料をもらえる事と、緩い条件で10〜15万のインセンティブも取れる事が多い。20年働いている上司より高い給料がもらえる事が多い。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い点としては年齢や経験に関係なく平等に評価される事はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進がどうすればできるかが不明でした続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートにしては給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はその店舗の店長・副店長によります。配属店舗では携帯販売したこ...続きを読む(全120文字)
会社名 | テレコムサービス株式会社 |
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フリガナ | テレコムサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 396億7190万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田耕平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
URL | https://www.telecom-service.net/corporate/index.php |
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