この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は徹底されており、不安事項など全て解消してくれる環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導の質にばらつきがあ...続きを読む(全122文字)
西菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西菱電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は徹底されており、不安事項など全て解消してくれる環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導の質にばらつきがあ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多い。基本的なビジネススキルやマナーも丁寧に身につけられる環境があるので、未経験でも、新社会人として入社する場合も不安に思わなくても良い...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育に対する熱量はかなり大きいと思う。新人教育から資格取得までに対する熱の入れ方はかなり高いと思うし、各店舗に教育担当がいるし周りのスタッフも...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
色々な部署が有る為、新たな部署に配属されることによって、新しい分野へのチャレンジが出来る事がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
技術力はそこまで高くないため、自己研鑽に励めば重宝され、自身で仕事をコントロールできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては5年から10年在籍してやっとという感じ。スピード感は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を出してい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は基本手を上げればうけられます。
自分で選んで受けることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務が忙しすぎて、研...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
数年前から教育体制に大きく変化があり、入社後本社での研修を経て店舗へ配属。店舗にもトレーナー担当者がおり、簡単なスマホなどの操作方法や料金収納...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育の制度があります。
講座もビジネスの基礎的なものから、各種資格取得を目指した応用的なものまで多岐にわたって揃っています。
また講座によ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自己啓発として通信教育講座があり、40歳以上の修了者または全課題平均点が90点以上であれば受講料の全額が補助され、また全課題が60点以上であれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
階層別研修や通信講座のあっせんなどを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部に委託したきりで業務に戻った際に研修内容を生かし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部を除けば大体の社員は、人柄が優しい為、本人の為に考えてフォローしてくれる。人事部の人が変わり色々と改善を進めているらしい。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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人材育成をする気が全く見られない。中途採用はするが、皆さん辞めていく。研修は主任クラスや管理職向けに少しあるが、役にたっているのか不明。教育体制もない。そ...続きを読む(全164文字)
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年に一回、入社3年めぐらいの社員を対象に外部から講師を招いて講習が行われていた。私が対象だった年は、2日間の日程で複数の部署から該当者が本社で受講した。私...続きを読む(全194文字)
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・自己啓発を促進しており、年に2回、通信講座の申し込みを受けつけています。
成績優秀者は、会社が受講料を負担してくれます。
・各自が年に2回、目標管...続きを読む(全202文字)
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仕事についてのスキルは”見て覚えろ”のスタンス。一からちゃんと教えてもらえることはない。現場主義の会社なので、現場にいくことで突発的なトラブルにも経験で乗...続きを読む(全168文字)
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・社員のスキルアップの為に毎月2回程度勉強会が開かれる。
勉強会の内容としては、各担当者の仕事内容に関するものから、特許の話等幅広い。
勉強会の時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒採用では、5年間のみ借り上げ社宅制度がある。中途や自宅から通える範囲内の人には適用できないため注意。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは同業他社に比べると多く、有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日によるが必ずといっていいほどあり、店舗によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤続年数が増えると給料も上がる。昇級試験はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がバラバラ、頑張りを認めてもらえないと感じ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない上司は親身に相談に乗ってくれるが、都合よく退社しないように促してきたり、論点をすり替えられたりする。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。パワハラまがいのことをしてきた人でも辞めずに役職がついている。この人に嫌われたら終わりというような何人も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社自体は公共インフラに携わっているため、携帯販売業も厳しい業界とはいえ何とか保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、部署内でのコミュニケーションも欠如していた。気軽に相談や話がしづらい雰囲気が居心地悪いと感じた。ま...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は存在するが、当時女性がまだまだ少なかったので、どれだけ活用できるのか、モデルとなるケースが身近になかった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
三菱電機グループなので、一般的な福利厚生は充実していたと思う。団体保険や持株会など大いに活用することができた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価制度は上司との面談時のキャリアシート、目標管理をベースに行う。論理だっていて特に異論はなかった。年収は決して多くはないが、一般的な額だと感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度も整っており、面談などでやりたいことを伝えるとその方向に進むことができる環境だとは思う。
わからないことを調べる方法は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何事も聞きやすい環境ではない
常に空気を読んで動く
人柄はいいが昭和の社風がある
ご飯の時も休憩時も休めない(´・_・`)
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
接客に慣れることができる点ではとてもいい環境だと感じる。お客様と直接話し感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じた。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限の資格は取得できますので、無資格でスキルがないという方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の研修内容と実際の業務内容との乖離については職場内のOJTで埋めていくしかない。現場の温度感に適応する能力が必...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに人事部の管理職の方から「新人がワークライフバランスなんて言うのは甘え。私はそういう人は良くないと思う。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
業務で求められるスキル資格については、教育担当のSVより、全国の情報をもとに、オリエンテーション、ロープレ練習、最終練習と2ヶ月間ほど指導して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはとても成長できる環境だと思いました。
接客と営業という学生バイトでは中々経験できない貴重な経験が出来ました。
就活でも話す内...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場主義なのが災いし、売り場へ来たメーカー様から研修を受ける場合に状況によっては途中で売り場へでなくてはならない。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTでついて育成をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での育成がメインになるので、ついた先輩社員によって育成...続きを読む(全85文字)
会社名 | 西菱電機株式会社 |
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フリガナ | セイリョウデンキ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 5億2300万円 |
従業員数 | 639人 |
売上高 | 170億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西井希伊 |
本社所在地 | 〒664-0847 兵庫県伊丹市藤ノ木3丁目5番33号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 06-6345-4160 |
URL | https://www.seiryodenki.co.jp/ |
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