西菱電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
最近賃上げがありました。
ボーナスが少ない月もありましたが別で黒字などがあった場合はその分特別ボーナスとしてボーナスがもらえたり、社員に還元し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親身になって相談にのってくれる。自分の意見をちゃんと聞いてくれて発言しやすい環境だと思います。全員基本優しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休などは男性でも取得してる人が多く、取りにくいなどの雰囲気もない。接客業ですが休みも多いのでプライベートの時間も確保できます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的急な休みも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が3歳までしかないので主婦が働くには難しい。店舗によっては夜遅...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業のスキルはアップすると思います。提案の仕方など先輩や教育担当のスタッフが細かく教えてくれるので未経験でもチャレンジしやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
土日の休みがないが、年間休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の制度がないので、有給を使用し、前々から言わないと長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒採用では、5年間のみ借り上げ社宅制度がある。中途や自宅から通える範囲内の人には適用できないため注意。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みは同業他社に比べると多く、有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日によるが必ずといっていいほどあり、店舗によ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
勤続年数が増えると給料も上がる。昇級試験はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方がバラバラ、頑張りを認めてもらえないと感じ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない上司は親身に相談に乗ってくれるが、都合よく退社しないように促してきたり、論点をすり替えられたりする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)