亀井通産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与ボーナスに関しては、地方の企業ッとしては高水準であり満足していた。特にボーナスには大きく数字を割らない限り決まった金額を支給されていた。...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中する。
個人で仕事をしているので、代わりに対応できない。そんな風土もない。
得意先から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
割と女性は優遇される傾向にあり、社内では働きやすいかと思う。営業となると体力面も必要かと感じますが、取引先には喜ばれる、優遇されやすいかと思...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社後は、物流研修や受注研修など様々な研修があり
しっかりとしたフォロー体制だと思います
多くの研修を体験し、周囲の方の協力があることで
営...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分で計画を組み、行動できれば
しっかり休めます
営業職なのでお客様からの電話はありますが
この業界では当たり前だと思うので
誠意を持って対...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業、基本ルート営業なので飛び込み営業等はない。
週1.2回お客様のところに伺い、新商品や季節商品などを提案。
商品が定番で決まるという...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界内では給与は高い方である。しかし様々な部署があり、部署によっては契約内容が異なる為、一概にはいえない。
また社員等級があり、等級によって...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分のカテゴリーの商材だけではなく、顧客の要望があれば、他部署の商材も販売が出来、幅を持った商売ができる事に商売のしやすさ、面白みを感じるこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地場企業の中では比較的収入は多い方です。同年代と比べても多くもらっていました。評価制度も公平に年間実績で評価してもらっていました。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
流通に関しての勉強会等頻繁に行われる。外部から講師を招き行うが、他業種に行った今でも役に立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員のランク制度が導入されたため、年次昇給が存在しないため、
転職できるなら、早く転職したほうがよい。年を取ればとるほど、転職できにくくなる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職する際も、特に揉めることもなかった。1ヶ月前には伝えていたので、それが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
冷凍倉庫に配属されたため-20度前後の環境下で作業しないといけなくとても大変だった。
日常的に思いまのを持ち上げなければならず体力的負担が大...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的には人間関係も良好で大小不満はあれど環境としては良かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の休みが無かったた...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションツールで間接的に特定の誰かを非難するような書き込みを社長が行なっているのが不快でした続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり、新しいことはあまり取り入れてもらえることはない。営業所によって、ルールは異なっているみ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
経営が利益重視になってきていると感じている。実際株価は上がってきてあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で肝心のパ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職を決めた時、人事部の方から引き止めという形ではなく個人の考えをしっかり来てくれた人がいたことがよかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは賞与の金額が嘘だった事。田舎の小さなお肉屋さんが、たまたま大当たりして建物だけ大きくなってしまった事で 中...続きを読む(全529文字)

【良い点】
全然有給をとれなかったけど、最後に有給消化出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
人事グループで働いているのに残業が多いし、女性のリ...続きを読む(全168文字)