この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。中途社員が多いため、それぞれが持っている個性や得意分野を知り、お互い刺激があり成長できたと思う。いい意味でも悪い...続きを読む(全179文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
JNTLコンシューマーヘルス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。中途社員が多いため、それぞれが持っている個性や得意分野を知り、お互い刺激があり成長できたと思う。いい意味でも悪い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブランディングは仕事ではない。レスポンスが獲れてなんぼだ!との教え。事業においては常に儲けることを忘れるなという社訓が染み付き、売り上げにコミ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知名度もあり上場企業でありながら、コーポレートガバナンスは滅茶苦茶で女社長のワンマンと言っても過言ではありません。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
従業員は女性が多い分、女性として美しくあらなければという意識は強くもつことになる。自社製品を安く買えるので、美しくあるための支援となるのがすご...続きを読む(全110文字)
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自社商品が安く購入できるのはとてもいい。商品を愛している社員が多いので、みんな喜んで使っていた。また女性向けの健康診断が人間ドック並みのものが用意されてい...続きを読む(全105文字)
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育休明けなので時短で働けるはずなのに、自宅から近くの店に配属でフルタイム。
産休、育休期間は決まってるのに、産後数ヶ月で復帰なら元の店。無理なら、近くの店...続きを読む(全100文字)
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売上に対して言われるのはわかりますが、目玉商品の発売日が毎年変わり、それによって発売月、発売翌月の売上が変わることに気づいてないのか、予算の組み方に疑問を...続きを読む(全152文字)
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育休明けでも、働きやすい環境でした。
ただ、時短期間が他社に比べ短く、正社員では続けることができず、辞めました。
女性の多い職場なため、女性特有の関係性み...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年4回インセンティブ報酬がある。
個人売り上げ目標もあり、頑張れば頑張るほど報酬がもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全169文字)
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まともに仕事をしていない人材が店舗の長をしていた為、本社営業に注意勧告をしてもらうよう依頼をしましたが、何の動きも無く全く改善しませんでした。
同じ理由...続きを読む(全189文字)
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自分の提案、意見をしっかり持って働いていれば上司も見守りますが、任せて最後までさせてくれますので仕事のやりがいはとても感じられます。残業は多くなりますが。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】社員、派遣社員問わず本社で3週間ほど研修を受けてから店舗の配属になったため、美容経験がないところからでも即戦力になれるようモチベーションを高めら...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
正社員も契約社員の方も、子供ができれば産休がとりやすい環境にあったと思います。また、年に一度ある健康診断で、乳がんや子宮頸がんなどの女性特有...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんが、お店の都合で早出をすることはあります。残業手当は支給されます。きちんとした理由があれば、残業手当ては100%支給なの...続きを読む(全169文字)
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これから結婚、出産を考えている人にとっては、自分のいる店舗や職種により、働きやすさが違います。
地方店の場合、セクション人数が少ないので、家庭の事情や体...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
店舗によりかなり温度差があります。
働きやすい店舗に配属されれば良いですが、
厳しすぎる古いやり...続きを読む(全218文字)
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化粧品販売業界にしては給与が高めの設定をしてくれます。美容部員の経験が無くても、年齢で月給が決まるようです。
面接の時点では、入社後の2週間の東京本社で...続きを読む(全202文字)
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極端に給料が低く抑えられていますので、離職率は高いです。新卒の多くは数年で辞めており、大半は中途採用です。
頑張っても給与体系に基づいてほぼ横並びです。...続きを読む(全160文字)
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ギャップは特になかった。イメージ通りの、ちょっとうさんくさい会社。会長は女好きでワンマン経営、女性が多いせいか陰湿ないじめなどなど。会長のワンマン経営なお...続きを読む(全219文字)
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本社が東京にあるため、首都圏以外の地域にある店舗は、放置されて無法地帯化している。
入社時は東京本社にて2週間の研修。土日は休日。ホテルは1人一室用意し...続きを読む(全151文字)
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女性が多い企業だけに女性に優しい制度は充実しているが、
女性が多いだけに苦労はある。
派閥、悪口、嫉妬など。
給料は安い。
入社してもすぐにやめて...続きを読む(全167文字)
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年収は本当に低い。転職で入社したのだが、年収アップは見込めず、むしろ下がっていた。それでも化粧品会社で働きたい気持ちが強かったため、入社したが、本当に行か...続きを読む(全150文字)
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やはり女性の職場ならではの人間関係の難しさがございました。
店舗によると思いますが、私のいた店舗はまるで小姑のようでした。
気遣いなど完璧にできます!...続きを読む(全204文字)
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比較的、女性に優しい会社だとおもいます。産休を取られている方もいましたし、そういった申請もしやすい風通りの良い会社です。年代も幅広く活躍している女性も多か...続きを読む(全151文字)
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営業部の雰囲気は比較的良好でした。上司は仕事のできない、はったりでこなしてる人もいましたが、やりやすかったです。営業事務の女性同士は、結構ギスギスしてるグ...続きを読む(全163文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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