この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔はやりがいもありましたが、今はやりがいのある仕事はありません。上司にうまくごまをすった人が大きい顔をして、その人は他人の悪口を言って人をおとしめたりしま...続きを読む(全169文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
JNTLコンシューマーヘルス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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昔はやりがいもありましたが、今はやりがいのある仕事はありません。上司にうまくごまをすった人が大きい顔をして、その人は他人の悪口を言って人をおとしめたりしま...続きを読む(全169文字)
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業務の知識は検収があって色々教えてもらえます。社内テストもあります。でも、それが普段役たつことはほとんどありません。営業の人は店舗の人と同じ2週間厳しいも...続きを読む(全191文字)
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いままで急成長でやってきたがこれからは、同じようにはむずかしい。経営人は過去と同じ成長を求めるけど新規対象顧客も一回りしたことで、今までと同じ成長はできな...続きを読む(全161文字)
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給与は安い。。やった分だけ損をするとしか思えない。
お金を不満に辞めて行く社員は数知れず。
評価制度はあるものの、まったく機能していない。
プラス加...続きを読む(全155文字)
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女性が多い職場なので、産休などの制度は充実している。
ただし、産休後であろうと仕事は忙しいので部署によっては、辞める方も少なくない。
仕事が多忙のため...続きを読む(全197文字)
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まだまだ新しい企業なので、手を上げれば仕事を任せてもらえる機会は多い。
現場では、常に新しい考えやノウハウが枯渇している状況なので、
部門間をまたいだ...続きを読む(全161文字)
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突発的な給与のダウンなどは発生しておらず、比較的安定している。
昇進については、組織体が常に不安定なのであることと、
部長はヘッドハントしてくることが...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがい・面白みは、スピード感があること、責任は持たせてくれることだと思います。
発展企業特有の全部自分でやらなくてはいけません。
その分、仕事...続きを読む(全160文字)
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今は、そんな事はないとのことですが・・・・
一時は、残業が凄く、最終電車に乗って帰ったり、最終電車にも乗れずタクシー帰りの時が連像して続く時がありました...続きを読む(全191文字)
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給料は殆ど上がりません!
仕事の達成をしないとその評価をされますが、達成した時は評価はされません(されにくいです)。
給料はなかなか上がらないので、退...続きを読む(全177文字)
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女性の働きやすさに関しては、あまり満足していませんでした。
私は未婚で子供も居ませんが、周りの妊娠をした人は大変そうでした。
また、社長は子供が居ます...続きを読む(全167文字)
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中途採用ばかりで、新しい上司が来る度に組織ややる事がころころ変わる。
本社社員→店舗美容部員に対しての「贔屓」が目立つ。
本社社員が気に入ってる子に対...続きを読む(全156文字)
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新製品の発表会やプロモーションなど年数回、大きな社外イベントあります。それらのプロジェクトに参加できれば、途中までは大変ですが、イベントを成功させたらかな...続きを読む(全162文字)
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退職理由は、家庭の事情の為、特に理由はありません。当時の社風は、明るくとても働きやすかったです。また、出来る人は若いうちからリーダ的存在で扱われます。業績...続きを読む(全157文字)
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ベンチャースピリッツ旺盛な会社です。女性社長との風通しも良く、自分の意見も積極的に発信すれば、会長、社長からGOサインを頂く事も可能でした。
ただ、当時...続きを読む(全184文字)
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女性が多い職場なので、産休や育休は比較的取りやすいよう。ただ、比較的新しい会社なので実績はそれほどないように思う。その産休を取得後、退社し転職することも多...続きを読む(全151文字)
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給料はとても安くて大変でしたが、仕事はやりがいがあり社員の仲も良く、在職中はとても楽しく仕事ができました。上司との風通しも良く、自分の考えなど気軽に言える...続きを読む(全153文字)
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保守的な人にとってはとても働きやすい会社だと思います。言われたことをとりあえずやっておけば、何事もなく過ごせます。
出来る出来ないはほぼ関係ないので、仕...続きを読む(全196文字)
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店舗勤務なのでほぼ残業はありませんでした。残業で稼げることは期待できません。。配属店舗にもよりますが基本土日は出勤です。私の店舗では月にきぼうきゅうを4日...続きを読む(全151文字)
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社員のモチベーションをあげようとする施策や制度は、ほとんどないように見えました。
評価制度も、あってないようなものです。会長直下だとなかなか評価されない...続きを読む(全170文字)
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管理職と言っても、グループ長クラスはそこまでスペシャリストはいないために、なんとなくハリボテで進めることが多いです。
限りなくトップダウンなので、その急...続きを読む(全154文字)
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女性が多い会社ですので、出産・育休の制度は整っておりますし、みなさんしっかりと利用しているようでした。基本的には復職もちゃんと元に部署に復帰でき、その意味...続きを読む(全156文字)
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アクアコラーゲンゲルという主力商品で、オールインワン化粧品の元祖として、その分野では首位です。ただし、オールインワン化粧品は新規参入が著しく、今後はその分...続きを読む(全164文字)
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研修はしっかりとしていました。化粧品メーカーは初めてでしたが、入社研修で肌の構造から有効成分など一通り学ぶことができました。また定期的に研修があり、商品の...続きを読む(全160文字)
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創業から初めて経験する売り上げ低迷に社内がやや不穏な雰囲気になりつつある。目立てば実力がなくても初めは注目されて期待されたりする社風(笑)。で、本人勘違い...続きを読む(全223文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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