この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部の雰囲気は比較的良好でした。上司は仕事のできない、はったりでこなしてる人もいましたが、やりやすかったです。営業事務の女性同士は、結構ギスギスしてるグ...続きを読む(全163文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
JNTLコンシューマーヘルス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業部の雰囲気は比較的良好でした。上司は仕事のできない、はったりでこなしてる人もいましたが、やりやすかったです。営業事務の女性同士は、結構ギスギスしてるグ...続きを読む(全163文字)
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想像はしていましたが、常に多忙で定時に帰ったことは一度もありません。仕事自体は好きなのでやりがいはあるし勉強にもなる環境ですか、とにかくスピード感と自己主...続きを読む(全154文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。健康診断が年1回あり、婦人科検診も充実していました。
決算月はやはり繁忙期ですが、有給休暇も取得できあまり残業もな...続きを読む(全154文字)
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研修トレーナーは、トレーナーであってトレーナーではない。
研修を厳しくやるのはいいが、間違った厳しさがあり、辞める理由の一つになりつつある。
均等に接...続きを読む(全170文字)
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店舗セクションに対しては、チームワークを大切に的なことを言う割に、内勤はどうなのでしょうかと思う情報が届きます。仲良し数人で新たなことを企み、他の人は何も...続きを読む(全157文字)
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とにかく社風がひどすぎる。
女性が多いせいか、人の悪口、噂話がたえない。あることないことデマをでっち上げられ、いじめられている人もいた。いじめのやり方も...続きを読む(全156文字)
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仕事は楽しかったのですが、基礎化粧品ばかりで、色物が少なくだんだんやりがいを感じられなくなりました。
美容部員に話を聞いて買うよりもよりもお客様はインタ...続きを読む(全255文字)
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昇給がほとんどなく、賞与の評価制度も不透明。
長く働いても手取りがほとんど変わらないので、いればいるほど同年代の人との年収の差がひらいてしまいます。
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かなりおもしろいです。化粧品という商材から、当然のごとく女性が多いので、女性はかなり有意義なビジネスライフを送ることができるでしょう。女性にとっての福利厚...続きを読む(全161文字)
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本社にいましたが、女性社員が多く産休・育児休暇を取っている人が多いです。
子供が3歳までは時間短縮の勤務ができます。子育てを考えている方には、とても良い...続きを読む(全155文字)
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年俸制ですが、基本的に安いです。残業が非常に多いため、残業代とボーナスを入れると人並みな感じになります。といっても、残業代がフルに出るわけではありませんが...続きを読む(全152文字)
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圧倒的に女性の人数が多いです。
化粧品会社だけあって、きれいな人も多いし、性格がいい人も多いです。
女性のキャリア職はなかなかいなくて、キャリア欲があ...続きを読む(全162文字)
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社員同士の中はよくて風通しも良かったです。
でも、給与面に不満が多い人がおおく、離職律が高い気がします。
化粧品会社全般かもしれませんが。
産休で復...続きを読む(全162文字)
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モチベーションを高める努力をしない(出来ない)企業なので、各自自分の中で消化するしかない。出来ない人は、やめていくか、文句をいいつつ不満をかかえつつ、とり...続きを読む(全181文字)
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中途入社・経験者の場合ですが、面接で給与の交渉ができた。
入社してからは上司の評価=昇給につながるので上司との相性が重要になる。
店舗スタッフの場合、...続きを読む(全154文字)
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マニュアルがそこまで細かくないので、自分の裁量で仕事を進める事ができる環境。
店舗や地域により、職場の雰囲気は大きく変わる。
産休・育休をとった同僚も...続きを読む(全188文字)
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ドクターシーラボの化粧品を社員割引価格で購入できました。また他にも新商品の周知や社内テスト、社内報等、活発な活動をしていてドクターシーラボの化粧品に興味が...続きを読む(全157文字)
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入社直後、肌、化粧品の基礎知識の研修が受けられる。研修は、きちんと行われていると思う。
社員はまじめな人が多く、マナーもしっかりしていて素直な社員が多い...続きを読む(全179文字)
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どこの会社もそうかもしれないが、人事はやはり人なので仕事をしていようが、してまいが、上司に気に入られると評価はよくなる。たいして仕事もしてないのに、上司に...続きを読む(全275文字)
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中途入社は契約社員からのスタートになり、1年後に正社員登用となる。私自身は転職エージェントからの応募で担当のエージェントに正社員登用について質問した際には...続きを読む(全155文字)
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一生懸命仕事に取り組んでいたので、研修などさせてもらえた。
ジョブローテーションも、やりたい職種をさせてもらえる環境でした。
ただ、組織も頻繁に変わる...続きを読む(全169文字)
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給与は他メーカーよりは高いと思います。年度ごとに昇級します。賞与は店舗の売り上げで全然違います。店舗全体の売り上げが直接、賞与に反映し、売り上げがいいと3...続きを読む(全167文字)
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入社してすぐに、2週間ほどの社内研修があり、ドクターシーラボの歴史から肌やスキンケアに関する事をかなりしっかりと勉強します。研修体制がしっかりとしているの...続きを読む(全180文字)
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企業をここまで成長させた功労者ですが、今は名前だけでリーダーシップはあまり発揮できていない。実質会長が全てを取り仕切っていますが、会長はフルタイムで会社で...続きを読む(全156文字)
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社員販売で安く商品が手に入ります。ファミリーセールもあります。かなりの割引率でかえるので商品をプレゼントすると喜ばれます。
労働時間は長いです。残業が申...続きを読む(全153文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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