この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の希望部署を事前に聞かれたが素直に企画部と伝えたところここの部署はなかなかハードですよと正直に教えていただいたことは包み隠さずにとても良...続きを読む(全196文字)
京葉瓦斯株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後の希望部署を事前に聞かれたが素直に企画部と伝えたところここの部署はなかなかハードですよと正直に教えていただいたことは包み隠さずにとても良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きやすさは整っている。少しずつ女性社員の管理職登用も進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職や職場で活躍した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇取得もしやすい。フレックス、在宅勤務制度もあり、働きやすい。
その他もろもろ、一般的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス制度、ノー残業デーがあり公私のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート側が充実する一方で、ワーク...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
都市ガス事業という安定した基盤を抱えていること。安定した基盤があるからこそ事業の多角化に挑戦しやすい点は良い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地域を支えるインフラ企業としての責任感。当たり前の日常を提供する社会的意義はやりがいに感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
生活に密接したインフラ事業なので仕事のやりがいや実感は非常に感じることができる。
またガス事業のみならず、リフォーム事業やガス機器交換や生活必...続きを読む(全187文字)
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良くも悪くもジェネラリストを育てる社風の為、あちらこちらに異動する。合うところも合わないところも経験すると思うので、平均して普通といったところではないか。続きを読む(全77文字)
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昔ながらの年功序列。結果を出そうが出すまいが同じように年収が上がる。世間と比べれば仕事内容のわりには高い給料と思う。どんなに不満があっても割り切れる人にと...続きを読む(全141文字)
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女性の産休•育休はしっかり取れていると思う。戻ってきても居場所がないということがない。また、女性は宿直業務に就くことが無い。続きを読む(全62文字)
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役職につかないほうが勝ちという風習がある。役職につくと責任が増える一方で残業代が無くなり、残業の多い部署ではむしろ損をする(そんな方を多く見る)。また、管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日の勤務があり、休みは少ない。なおかつ春夏秋は比較的業務量が落ち着いており、先を見通せるが冬場はかなり繁忙期になり休みが取れない。
秋はガス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収についてはかなり成績主義のところがあるが売上に関してはあまり上からは言われないのと成績には加算されない。どちらかというとガスの新規事業の数...続きを読む(全182文字)
会社名 | 京葉瓦斯株式会社 |
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フリガナ | ケイヨウガス |
設立日 | 1927年1月 |
資本金 | 27億5400万円 |
従業員数 | 1,285人 |
売上高 | 1228億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江口孝 |
本社所在地 | 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 047-361-0211 |
URL | https://www.keiyogas.co.jp/ |
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